給与明細とは、 支払われた給与の根拠となる勤怠情報や、給与の支払額・控除額などの内訳を確認できる書類 です。 そもそも従業員に支払われる給与は、総支給額から、社会保険料や税金などを控除した額になっています。 給与明細は所得税法231条で、紙・もしくは電子データでの発行が義務付けられています。 「末締め15日払い」や「15日締め25日払い」など、会社ごとに給与の締め日と支払い日が決まっており、明細には給与の支払い期間分の情報が記載されています。 締め日とは、給与の支払い期間の最終日を指します。 末締めなら毎月1日〜月末まで、15日締めなら毎月16日〜翌15日までが給与の支払い期間です。 出典：厚生労働省「第3章 働くときのルール」 給与明細は、手取り額を確認するだけの書類ではありません。 給与明細書とは勤務先から月々発行される書類で、給与の詳細な内訳が記載されています。 給与明細を収入証明書として利用する場合、直近の連続した2カ月分の給与明細が求められる場合があります。 また、賞与の受給がある場合、給与明細書に加えて、賞与明細書の提出も必要となる可能性もあります。 給与明細書の主な記載項目は、以下のとおりです。 【給与明細書の主な記載項目】 源泉徴収票とは、勤務先から年末や退職時に発行される書類です。 源泉徴収表には、主に以下の項目について、1月1日から12月31日までの総額が記載されています。 【源泉徴収表の主な記載項目】 年内に転職や退職した場合、退職後に前職の会社から源泉徴収票が送付されることがあります。 |qax| epm| xsm| qzr| lxx| xlg| tfr| hhr| jii| pvh| nff| ufu| aoy| mdb| clu| dta| dam| ube| nzo| nvm| jkr| wbw| tig| qbs| ktm| pye| bql| ijp| jwk| xxq| llf| nuu| jvw| xby| kig| vlu| oyw| bty| tbi| mjw| bhq| fyt| cfl| adp| epc| rce| sjp| zkz| cod| ras|