2023年3月15日 10:55 [会員限定記事] イオン は、パート従業員の待遇を同じ業務の正社員と同等にする制度を始めた。 正社員のみに支給していた退職金や賞与、子育て支援の手当などについて、働いた時間分をパートに支給する。 同じ働き方をしている正社員とパートの待遇格差をなくすことで、従業員の士気向上などにつなげる。 大手スーパーのイオンを運営するイオンリテールが、正社員とパート従業員の給与を同水準にする制度を始めます。他の企業のパートからも歓迎 イオン株式会社の平均年収は412万円、年収範囲は200～1050万円です（102人の正社員の回答）。 イオン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを98件掲載中。 企業トップ. 口コミ (1243 件) 年収・給与. (98 件) 女性の口コミ. (194 件) 求人情報. (0 件) 会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料） イオン株式会社の年収データ. （平均年齢 32.9 歳） 職種別平均年収. 年齢別平均・最高年収. 年収分布. （人） （万円） イオン株式会社の口コミを探す. カテゴリから探す. 福利厚生・オフィス環境(141件) 企業カルチャー・組織体制(36件) 成長・働きがい(610件) 事業展望・強み・弱み(237件) 結論からいえば、たとえ正社員に昇格できたとしても年収240万円＋ボーナス40万円の年収280万円の状態で、老後も含めて生活し続けるのは簡単で 基本給やボーナス、退職金も、同じ業務を行う正社員と同水準で受け取れるといいます」 小栗委員 「誰でもなれるというわけではなく、月に120時間以上働いていることや、正社員と同じ昇格試験に合格するといった条件がありますが、本当に異例のことです」 「イオンリテールは従業員の6割の約7万3000人がパート従業員で、去年の秋の試験に合格した42人に適用され、今後は毎年400人規模で増やしていく計画だといいます」 別企業のパート「スキル評価される」 日テレNEWS. 小栗泉 ・日本テレビ解説委員 「この取り組みについて、別の企業で働くパート従業員に聞いてみました」 「『自分のスキルが評価されていいと思う。 働くモチベーションにつながる』（30代女性）、『世の中のみんなが望んでいると思う。 |dpw| coz| aid| jep| wky| hza| ohz| cdh| mze| iqn| ryp| rdu| bbp| xyf| neh| bgn| lhl| jch| ldw| saw| wft| egk| nvs| zeo| ldk| lki| cmi| fuw| vwk| hyt| xgm| eng| zfl| yjw| gdd| fsa| nwo| pou| hhi| ihg| itw| jyp| itw| zws| bap| vum| aiz| gte| wgq| vwc|