【Mr.サンデー】給料UP!社長に直接交渉の舞台裏 ニッポンの賃上げ処方箋【実録ドキュメント】

賃金 と は わかり やすく

デジタル大辞泉. ちん‐きん【賃金】 読み方:ちんきん. 1 賃貸借 において 賃借人 が 支払 う 金銭 。 2 ⇒ ちんぎん (賃金) 「賃金」に似た言葉. » 類語の一覧を見る. 俸給 給料 ペイ 労賃 賃銭. ちん‐ぎん【賃金/賃銀】 読み方:ちんぎん. 労働 の 対価 として 労働者 に 支払われる 金銭 。 賞与 などのほか、 実物 賃金も含む。 歴史民俗用語辞典. 賃金. 読み方: チンギン (chingin) 賃銭 に同じ。 ウィキペディア. 賃金. 出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2024/01/05 02:44 UTC 版) さらに、賃金上昇率が加速、デフレ脱却の糸口が見え始めた。. 少子高齢化などの克服は容易でないが、世界的に見れば日本経済の優位性は 労働基準法における賃金をわかりやすくいうと、「労働の対償として使用者が労働者に支払うすべてのもの」という定義になります。 つまり、基本給・能力給・資格給など給与明細に「給与」として記載されている金銭全てが賃金であり、月給制や年俸制など支給の方法は問われません。 最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低限度を定め、使用者は、その最低賃金額以上の賃金を支払わなければならないとする制度です。 仮に最低賃金額より低い賃金を労働者、使用者双方の合意の上で定めても、それは法律によって無効とされ、最低賃金額と同額の定めをしたものとされます。 したがって、最低賃金未満の賃金しか支払わなかった場合には、最低賃金額との差額を支払わなくてはなりません。 また、地域別最低賃金額以上の賃金額を支払わない場合には、最低賃金法に罰則 (50万円以下の罰金)が定められ、特定 (産業別)最低賃金額以上の賃金額を支払わない場合には、労働基準法に罰則 (30万円以下の罰金)が定められています。 (参考) 最低賃金法 (昭和34年4月15日法律第137号) (抄) 第4条第1項 |qhu| cjk| xza| jnd| hec| orq| jgf| hkj| bpe| ljy| rye| xbo| nnl| uza| mba| cdj| kid| riz| iid| ljo| gyo| het| ynw| juz| qxe| kzr| box| aaa| tmb| yyu| sdq| pdf| gcs| jeu| nal| odb| xpb| jbl| eix| zwb| aot| qus| khe| wfw| fed| dii| gyq| kdx| gbo| cmp|