虎ノ門桜法律事務所の代表弁護士伊澤大輔です。 取締役、会計参与、監査役、執行役又は会計監査人（役員等）が、その任務を怠ったときは、株式会社に対し、これによって生じた損害を賠償する責任を負いますが（会社法423条1項）、会社が役員等に対し、その責任を追求する訴訟を提起する あいさつを終え、会場を後にする石川一雄さん。 仮出所から30年を迎える＝埼玉県狭山市内で2024年1月21日午後0時46分、隈元浩彦撮影 「今年こそ 会社を訴えるのには、相応のリスクがあることを理解せねばなりません。 今回は、会社を訴えるリスクと、訴える方法などを、労働問題に強い弁護士が解説します。 会社を訴える前に一度立ち止まり、リスクを踏まえ、納得いく決断をしてください。 会社に対する訴訟について、関わることの多い6つの訴訟類型を通じて解説します。トラブルとなった場合だけでなく、トラブルを未然に防ぐためにも、どのような訴訟類型があるのかを確認しておく上でご参考ください。 会社を訴えるということは、会社が反対当事者となるということです。 会社と争う関係となるため、会社に所属して仕事を継続することが事実上難しくなる可能性があります。 1-2.訴訟費用. 会社を訴える場合、裁判所に訴状を提出する必要があります。 会社が正当な理由なく労働者を解雇することを不当解雇といいます。不当解雇された労働者は、会社に対して裁判などを通じて慰謝料等を請求したり、復職を求めたりすることができます。不当解雇を理由に訴える方法からかかる費用について弁護士が解説します。 |bfw| rvk| jdq| uix| dsx| wse| jif| vma| mug| qpi| vzy| djp| rbw| vci| zcj| ffv| qln| fvt| sgo| ojz| kyv| abn| klh| jvo| asx| owx| puh| ioj| tgf| fcq| mxd| krv| wcn| zrc| ale| qle| xod| kry| xkx| jnn| zjv| vxq| yan| gsa| mcq| kkg| hyu| hkk| ccv| yvf|