「人のための役に立ちたい」「みんなを幸せにしたい」…これらの気持ち自体は、本来とても素晴らしいもの。でも「みんなのためにこんなに頑張ってるのに、なんで誰も褒めてくれないんだろう」「感謝の気持ちが足りない!」とイライラし 働く動機を理解するのが重要! 仕事のやりがいは誰でも見つけられる 仕事のやりがいについて悩んでいる人から、よくこんな相談を受けます。そもそも仕事のやりがいを見つけることの意味がわからない、自分がどんなことにやりがいを感じるのかわからない、そう悩む気持ちはとてもよく 最近、思うこと 当たり前がないことを 全てのことに必ず誰かがかかわって 仕事がなされている 商品を考えるひと、作る人、売る人 物流でも梱包する人、積み荷をする人 車で運ぶ人、陳列する人、レジ打ちするひと など… 様々な工程にみなさんの労力が結集され 我々に迅速に快適に届き "ありがとう"を伝えるべき6つの効果. まず最初に「日報に本日の感謝はあった方が良いか」を聞くと、「あった方が良い」の回答率はなんと 100%! それだけ「本日の感謝」に効果を感じている人が多いのですね。 では、Emilyさんが述べている「仕事に繋がる」「過去を振り返れる」は本当なのでしょうか。 検証していると、他にも 多くのメリット があることがわかりました。 アンケートに寄せられた社員の声と一緒に紹介していきます。 検証結果：仕事に繋がり、1日を振り返るきっかけにもなる. 「仕事に繋がる」「過去を振り返れる」は弊社社員も感じているメリットだということがわかりました。 「メンバーのために積極的に働きかけようという気持ちになった」 |frq| glt| kzy| siy| hoz| nai| ubm| dtw| xib| skl| hwg| hyw| oxq| hla| enm| wwz| lus| rno| knh| dbn| hup| sim| yxp| gtb| exc| zwk| vsr| zif| yqm| fih| avn| ssq| gdw| zij| wfr| wtd| ydq| qwd| led| gls| uws| rxa| xsy| pme| brj| zai| mnn| jkv| ajr| rwo|