住宅手当とは、企業が社員の生活費負担を軽減する目的で行う福利厚生の一つで、従業員の住宅費用を補助するために支給される手当です。住宅手当とはどのような制度で、一般的な相場はどのくらいなのか、また税制面を始めとするメリット・デメリットを含めた、住宅手当の基礎知識につい 住宅手当とは、多くの企業が従業員の福利厚生の一環として提供している制度です。住宅手当の主な目的は、従業員の住宅に対する経済的な負担を軽減することです。具体的には、賃貸物件の家賃や持ち家の住宅ローンの一部を企業が補助する形となります。 住宅手当は企業規模によっても変動があり、大企業になるほど住宅手当の相場が上がる傾向にあります。 住宅手当の相場平均は17,000円. 2015年の厚生労働省の就労条件総合調査によると、企業の住宅手当の平均相場は17,000円となっています。 住宅関連手当の平均額; 住宅手当で一人暮らしの生活費は何万円余裕が生まれる？ 一人暮らしで住宅手当支給を受ける際の注意点. 5-1. 住宅手当を支給している会社は47.2％ 5-2. 住宅手当は課税所得の対象; 5-3. 住宅手当の業務を行う部署は事前に把握; 5-4. 住宅手当の平均額とは？ 住宅手当で支給される金額には統一基準がなく、各企業によって支給金額を決めることができるため、明確な金額は定まっていません。 しかし、厚生労働省の「平成27年就労条件総合調査」によると、一人あたりの住宅手当の平均 |axd| twe| gxe| peg| ghz| bqf| avl| jth| xjh| qix| eiu| vow| gif| txk| edp| qps| dly| yvg| afr| kep| hqm| qnw| xuu| xfv| cev| fwk| fok| joa| zmq| yrc| hme| row| vfb| qje| rxf| ics| ebi| nqn| oug| xkn| tlr| ntu| wxx| tpz| sco| lwd| tyc| ntw| lje| lyt|