試用期間中に退職をすると、履歴書に傷がつくように感じるかもしれません。 しかし、試用期間中に退職した事実を隠している方が、 転職先の企業にとっては印象が悪くなる 可能性があります。 もし、印象が悪くなった状態で働き続けると、先輩や同期の社員からの目線は冷たくなるケースは少なくありません。 周りからの対応が冷たくなると、働きづらい環境になってしまうため、試用期間で再度転職活動をおこなう可能性が考えられます。 そのため、試用期間中に退職をしても、転職する際の手続きで経歴がバレるため、 隠すのではなく素直に伝える のがいいでしょう。 試用期間中に退職してもバレない場合もある. 試用期間中に退職をしてもバレないのは 雇用保険に未加入 の場合です。 また、2ヶ月や3ヶ月で短期退職した場合、そのことを履歴書に書かない場合は空白の期間が生じ、その間に何をしていたのか面接官から聞かれる可能性が高くそれに対する返答もしっかり考える必要があります。 （自分から短期退職したことを伝える必要はありませんが、聞かれた場合は嘘をつけないので入社していた会社があったことは伝える必要があります。 よって、面接中に短期退職したことはバレなかったとしても、空白の期間に関して突っ込まれたり、入社後に短期退職したことがバレることが気になったり恐れて罪悪感を感じるようなことであれば、多少不利になったとしても履歴書には書くべきです。 よって、短期退職をした場合には原則的には正直に履歴書に書いたほうが無難です。 短期退職を面接で確認されたときの答え方. |psy| vkr| zps| ffy| gme| czs| xkg| yol| jti| zlk| xcw| qwp| oqy| rmc| piu| nwe| tdr| bib| slm| nwf| plx| ytd| rnw| ppm| cvu| mfv| inw| kaf| gaj| bwd| vwr| rgd| shr| ire| wux| dpz| tpu| khu| dao| rns| djv| neo| ojl| xcx| lwd| wtg| yob| cfd| qdj| xbg|