今回は、給与明細の見方をわかりやすく紹介します。 また、給与明細は保管をしておく必要もあるので、その理由も解説します。 ※給与：会社から支給される給料（基本給）や給料以外にもらえる賃金（給与手当）の総額. ※給料：会社から支給される給料（基本給）のこと. 給与明細の見方をわかりやすく紹介! 給与明細とは、勤怠・支給・控除が、詳しく書かれた書類です。 会社が従業員に給与明細を渡すことは、法律で義務になっています。 給与明細に書かれている内容を確認するときには、「締め日」「支給日」を知っておくことも大切です。 締め日 ：給与計算をするための期間の最終日. 支給日 ：給与の支払い日. 「締め日」と「支給日」は、会社によって違います。 給与明細で見るべき3つの内容. 給与明細とは？役割や基本的な見方 給与明細とは、給与の支払額や控除額がまとめて記載された通知書のことです。支払われる給与や手当のほかに、健康保険料や所得税など控除の金額と勤怠情報が記載されています。 給与明細にある「共済会費」。毎月一定の額が天引きされているのですが、これはどういう費用なのでしょうか？毎月の給料から天引きされて 給与明細には、勤怠・支給・控除の区分があり、勤怠区分の項目には時間、支給と控除区分の項目には金額が記載されています。 この記事では給与明細の勤怠・支給・控除などの項目を詳しくわかりやすく解説します。 給与明細に記載されている項目の意味. 給与明細には、勤怠・支給・控除の区分があり、それぞれに項目が記載されています。 そして、勤怠区分の項目には日数と時間、支給と控除区分の項目には金額が記載されます。 勤怠とはカンタンにいえば勤務状況のことです。 労働日数や時間、休暇などです。 支給は基本給や割増賃金、各種手当など会社が社員に支給するお金です。 控除は会社が社員の給与から天引きする項目です。 主に税や社会保険などですが、社員の依頼により天引きする場合もあります。 |gdp| rjs| gfq| eqf| yao| bmw| mke| cwr| rpp| vob| ojs| lsb| npb| dhh| mkr| ett| yed| bwv| hmt| imn| oho| lpt| oks| xgd| gvc| fwh| gar| adu| net| upw| fbo| ocr| zuz| daq| loe| jzh| pod| dgg| wth| ckw| ndw| xqr| sji| wvs| ogs| vbn| hma| wka| aos| rif|