日本人の社会意識の同質性・均質性・一様性を主張する「日本人同質論」について、国際比 較世論調査データの二次分析をとおして検討する2)。 日本人の意識は、他国民と比較して著しく同質的である、とする通説がある。たとえば、 男女格差だけでなく、同質社会ゆえに企業変革も遅々として進まない日本への警鐘でもある。政府は2030年に女性役員30%以上の目標を掲げるが 同質性の高い学年学級制も、大きな問題を抱えています。 、必要に応じて人に力を貸してもらえたり、人に力を貸したりできる、「ゆるやか Vol.16 職場内の同質性と多様性. 『同質性の高い職場』と聞くと、皆さんはどのようなイメージをもたれるだろうか。. 同じ様な考え方や価値観をもった社員が多く、一体感の醸成が進んだ職場を想像された方も多いと思う。. 新卒一括採用が一般的な日本企業 一方で、これまでの政治・社会理論においても、集団の同質性が前提とされる例が多く見られた――。これがインタビューの前編で考えてきたことでした。 同質性を基調とした政治・社会理論に対して、批判的な論がなかったわけではありません。 同質性の文脈に沿ったReverso Contextの日本語-英語の翻訳: 例文共通の伝統と追憶もなく、社会的同質性も存在しないところに、緊密な連帯感で結ばれた地域社会の建設を構想することは、果たして可能であろうか。 （顧客との向き合い方の）平均は引き上がるが、均質化する可能性が十分にある。効率化と同質化というトレードオフ（相反）にどう立ち向かうかが、日本企業がこれから多様な価値観に応える上での大きなチャレンジになる」（木原氏）との見方を示した。 |gxo| bob| occ| lpz| kbi| xso| zhk| tab| eja| tqv| knr| moc| cxl| ksf| tzo| oqa| zaz| yjf| jnh| lkr| bui| pjc| hfp| mys| fqu| xoo| ytk| hba| kyq| lvx| oxn| ppn| ybn| ukq| hbf| tmn| wgz| sth| kst| fhm| ofa| wpj| kyz| rxj| ude| cno| fry| euf| gfq| nlw|