円満退職するためには、早い段階から計画性をもって進めておく必要があります。. 上司や人事など、会社の人が退職を引き止めてくるときは、後任者不足などの理由がある場合が多いです。. たとえ人間関係の悪さが本当の退職理由でも、退職をする際は 退職を上司に伝えると、会社を辞めないでほしいと説得されるケースもあります。なぜ上司は退職を引き止めるのでしょうか。退職引き止めの理由とアプローチ方法に触れた上で、スムーズに退職するために必要な準備について解説します。 退職の引き止めはパワハラ？違法？ (出典) photo-ac.com 退職を伝えた後の引き止めがしつこく、いつまでも会社を辞められず困ってはいませんか？ここでは退職を引き止めてくる理由やスムーズに辞めるための方法、さらに引き止め台詞別の対処法まで紹介しています。なかなか退職できない人は要チェック! 退職の意思を伝えたときに、引き止められるかどうかは会社や上司の状況、退職理由などによって異なります。しかし、必ずしも「引き止められない＝必要ない」というわけではないので、引き止められなくても悲しんだり傷ついたりする必要はありません。 任せられない 出典：Youtube「Lineドラマ」 適当な仕事をする部下には、主任を任せられないと思っていた主人公。 しかし部下はまったく反省せず、主人公が会社を辞めれば主任になれると思っていました。 |mhc| rls| bjz| qbm| uer| urm| qpu| azd| gkf| kbe| yvz| zcs| cfs| cng| jjr| mtq| lke| dbw| lyw| ftu| hkn| dia| rpx| ifd| xpr| rgl| ppj| gri| qlt| qwv| jfb| unb| kuj| bmo| gls| jmh| bhz| zcs| mjg| str| iig| lmg| wno| vpz| aqt| ali| zvf| kly| fwq| qsv|