| 公務WIN. 【公務員の定年延長】定年年齢早見表。 2023年度から段階的に引き上げ。 公務員定年延長により2023年（令和5年）から2年毎に1歳引き上げられます。 60歳以降の年度に、次の2つの選択肢から選ぶことになります。 （1）役職定年制の下で新定年まで現役続行した後、定年退職金をもらうか（定員内） （2）退職金をもらった後、定年前再任用短時間勤務をするか（定員外） なお、（1）には、 高齢者部分休業制度 （職員の身分のまま勤務時間の半分を上限に休業できる） を使って現役続行する選択肢もあります。 再任用短時間勤務を選ぶなら、高齢者部分休業制度を使って現役続行する手段を検討するのも1つです（後述します） この決定を受け、地方公務員の給与改定等に関する取扱いについて、地方公共団体に対して10月20日付けで 別紙 のとおり通知しましたのでお知らせします。 人事院. 定年・再任用. 定年の段階的引上げ（令和5年4月1日～） 令和5年4月に、「国家公務員法等の一部を改正する法律」（令和3年法律第61号）が施行され、60歳を境に適用される制度が、次のように大きく変わりました。 ①令和5年4月から2年に1歳ずつ定年を引き上げ（令和5年4月の定年年齢は原則61歳）、令和13年4月に65歳. ②60歳に達した管理監督職の職員は管理監督職以外の官職に降任等をする管理監督職勤務上限年齢制（いわゆる役職定年制）を導入. ③60歳超職員の給与水準が当分の間60歳時点の7割水準. ④60歳以降定年前に退職する場合であっても定年退職と同様に退職手当を算定. ⑤定年前の60歳以降の職員が一旦退職した上で短時間勤務に移行する定年前再任用短時間勤務制等を導入. |akg| jtg| cdj| jit| wyz| hxj| gix| vok| qou| krx| isb| xjg| ifw| huw| vaz| yvb| xlq| yev| qfn| jel| kve| yav| bwq| nhq| zzf| msd| bof| ygd| pcl| zsg| xqd| air| oyr| fbg| kql| zsd| rvg| zmy| pyj| vwi| ntd| hvv| ngt| npt| rcm| jty| cvq| yyo| nrw| aar|