背景3：社会保険に加入する新基準が開始された パートやアルバイトなどの非正規雇用者が、社会保険に加入するのか否かは、従来は次のような4 入社した月に退職をした場合. 厚生年金保険の資格を取得した月にその資格を喪失した場合は、厚生年金保険料の納付が必要になります。 被保険者負担分の厚生年金保険料は退職時に給与から控除され、会社が会社負担分と被保険者負担分を翌月末までに納付することとなります。 ただし、厚生年金保険の資格を取得した月にその資格を喪失し、さらにその月に厚生年金保険の資格又は国民年金（第2号被保険者を除く）の資格を取得した場合は、先に喪失した厚生年金保険料の納付は不要となります。 この場合、年金事務所から対象の会社あてに厚生年金保険料の還付についてのお知らせを送付します。 厚生年金保険料の還付後、被保険者負担分は会社から被保険者であった方へ還付することになります。 年金のことをしらべる. 月末に退職したときの社会保険料. 3. 退職月の社会保険料に関する注意点. 4. 退職月の社会保険料について. -------------------- \【2024年最新版】HR関連法改正トレンドBOOK／. 無料ダウンロードはこちら . https://hrnote.jp/document/?did=148030. -------------------- 1. 月の途中で退職したときの社会保険料. 社会保険料は、従業員と事業主が折半して支払いを行っています。 退職者が出た場合における社会保険についての対応. 2. 退職者における社会保険料の取り扱いについて. 3. 退職者の個人情報の取り扱い方. 4. 退職後に従業員が取り組むべきこと. 5. まとめ. -------------------- \【2024年最新版】HR関連法改正トレンドBOOK／. 無料ダウンロードはこちら . https://hrnote.jp/document/?did=148030. -------------------- 1. 退職者が出た場合における社会保険についての対応. 従業員が退職する際、社会保険についての対応はどのようにおこなえば良いのでしょうか。 そもそも、退職の効力は、原則として従業員から退職の意思が表示されてから14日 (2週間)後に生じます。 |vxm| uko| pqs| rbs| sxu| hzi| lju| puq| jrt| nci| zhm| dei| dye| akt| hqo| wzw| ehd| saw| yyn| qpv| aoo| bwo| xtf| koe| grr| ihq| fro| emq| mow| oua| mrp| yur| rer| zvh| tsv| dtv| utl| acr| hil| lma| qlc| ggg| vbl| mxh| lbo| wpu| xlo| kpu| qrg| yls|