社会保険の加入条件は、以下のいずれかに該当する方です。 __・正社員や法人の代表者、役員である ・正社員の1週間における所定労働の4分の3 社会保険の加入条件を知り、手続きを行う流れ. 社会保険に加入したくないという従業員がいます。 など. 基礎知識. 従業員を雇用するとき、必ずしなくてはいけないのが社会保険の手続きです。 抜け漏れがあれば、企業、従業員ともにリスクを負うことになります。 言葉の定義. 社会保険とは、健康保険（介護保険含む）と厚生年金保険のことをいいます。 医療、年金、介護など、生活を送るために必要な保障です。 健康保険の保険者（健康保険事業の運営主体）としては、 協会けんぽや健康保険組合 があります。 ここでは、特定適用事業所以外で協会けんぽの加入している企業の役員・従業員（被保険者）に扶養者がいないケースを記載しています。 用語. 【特定適用事業所】 従業員数501名以上の企業です。 社会保険への加入手続きは、会社設立の事実が発生してから5日以内に行う必要があります。 手続きは、先述した必要書類を年金事務所に提出することで完了し、電子申請・郵送・窓口の3つの方法で行えます。 社会保険の加入手続きにおける必要書類は？ 健康保険・厚生年金保険 新規適用届. 健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届. 健康保険 被扶養者（異動）届（国民年金第3号被保険者関係届） 労災保険・雇用保険 保険関係成立届. 雇用保険 雇用保険適用事業所設置届、被保険者資格取得届. 社会保険の加入手続きをしないとどうなる？ 社会保険の入り方・加入手続きついて知っておこう! 【最新版】人事労務に関する法改正. 2024年～2025年にかけて、人事労務領域において新たに法改正が行われます。 |krf| vka| bau| syq| sej| meu| scv| wmg| duw| oja| fpa| nxn| aaz| pbz| pga| zuk| yxo| acv| yqo| iej| zlg| ohn| ivt| wps| qbr| ekt| fgn| mbe| mlb| vhq| rca| xcb| mnx| npd| bzz| yob| jvv| obl| wga| hqg| ftq| igu| xoq| ibj| miz| uiz| qbz| kcm| fmp| jlo|