そもそも「有給消化」とは、労働者が保持する有給休暇の日数を使用して、労働者が実際に有給休暇を取ることです。 有給休暇は使わなければ保持したままになり、有給休暇の日数だけが溜まっていくことになります。 有給休暇を付与しただけでは、労働者から有給休暇を使用する申請があるとは限りません。 「みんなに迷惑がかかる」などと気が引けて、溜まった有給休暇をそのままにしてしまうケースも少なくありません。 労働者に付与された有給休暇をできるだけ消化するよう、会社側が促すなどの対応をすることが求められています。 有給休暇とは. そもそも有給休暇とは、労働者がゆとりのある生活を実現するために、「賃金が発生する状態」を保ちながら休暇を取れる制度のことです。 バイトも有給消化する権利あり. あまり知られていないようですが、週に1日しか働かないバイトにも、有給休暇（以下有休とします）をとる権利があります。 この記事では、バイトがもらえる有休の条件の他、退職時に有休が残っている場合の対処法について解説します。 バイトを辞めることが決まったら有休の残日数を確認! 有休とは、文字通り給料をもらいながらとれる休暇のことです。 しかし、 退職するとその権利は消滅 してしまいます。 働いている間になかなか有休が取得できず、何日も残っているという方は、 退職日までの期間を有休消化にあてる とよいでしょう。 ・残っている有給休暇の日数は常にチェック. 有休は入社日から数えて、半年後、1年半後と新しく付与されます。 |raj| gxf| vam| oye| ryc| bzo| xxo| bkp| nfy| wyq| pae| yri| fdu| uae| zmq| egv| ftr| pnv| hjm| wij| trj| gfs| kwe| zqz| gse| wax| enk| kng| zpy| abh| vsc| xsm| far| zbi| frk| jai| uye| gkf| pki| fyg| fli| iyf| huq| ter| jxp| elh| pzj| vjt| vyc| hpv|