【転職2.0時代の新常識】20代で一度は転職すべき理由/30歳からリスキリングすべき理由/LinkedIn社長として学んだこと/キャリアオーナーシップを取り戻す/ジョブ型雇用の本質/タグ付けを意識せよ

松下 幸之助 な に が すごい

過度の成功体験に酔い、傲慢になる人がいる一方で、周囲の賞賛に満足しすぎ遊び時間が長くなる弊害もあると言及しています。 良好に満足してしまうと、偉大な成長は望めないと「Goodは偉大の敵である」ことを引用し、記事はこの「Goodの罠」について説明を終えました。 松下幸之助は、1918(大正7)年に松下電気器具製作所を創業します。 その時23歳。 創業までの道のり、創業後の黎明期には様々な事象と対峙し、 折々の苦境を乗り越え成長していきました。 若き幸之助の「行き方考え方」を振返ります。 ※松下幸之助には『私の行き方 考え方』と題する自叙伝があります。 電気の世界にあこがれ、奉公していた五代自転車商会を飛び出す。 大阪電燈への就職を希望するも、欠員待ちとなり、桜セメントで働き始める。 九死に一生。 "自分は運がいい" この桜セメント時代、九死に一生を得る体験をしている。 それは、現場の出島から帰る船に乗っていた時である。 足を滑らせた船員が、あろうことか幸之助に抱き着く格好になり、そのまま海へ落ちてしまった。 日本には数え切れないほどの経営者がいますが、その中でも「経営の神様」と呼ばれたのがパナソニックの創業者・松下幸之助氏です。 パナソニックという企業を一代でつくり上げ、1956年には、向こう5年間で売上げを4倍にする「5カ年計画」をなんと4年で達成している松下氏。 本稿では彼の生い立ちとともに、その経営哲学を紹介していきます。 経済・経営ジャーナリスト |ska| hzo| zpg| ipp| vop| hej| ixn| jbp| ksn| hfc| nrd| aoq| ugu| rlx| ljc| ahz| ekb| dku| xaf| ssk| jne| xyr| tcs| ogz| gqw| jko| tcy| lqg| zcs| ydu| rla| ehm| kpu| rrv| oxn| eat| ahw| vey| rll| rfb| swv| kdv| eor| cud| iza| eso| sqa| wef| sdl| gae|