この"ポスドク問題"に代表されるように、最近はなかなか正社員として就職できない高学歴の若者が増えています。 実は、これには採用の仕組みが大いに関係しており、さらに高学歴学生の盲点とも言える意外な弱点が原因となっているのです。 今回は高学歴学生が就活で不利になる意外な盲点を解明していきます。 無駄にお祈りされて神経をすり減らすのはもう止めましょう。 この記事を書いた人：Eri. 「ホワイト企業への道」のライター。 ウェディングの会社、ブランディング会社やWEB制作会社で勤務後、フリーのライターとして現在活動中。 ウェディングの仕事をしている最中、現場の社員が煩雑な仕事を仕組みや論理で鮮やかに解決する場面に遭遇してから、「共に頑張る仲間が使いやすいシステムを作る」ことがテーマ。 なんで企業って高学歴を採用するんですか？. 専門性のある業種なら専門から取った方がいいし基本誰でもできる業種なら給与が安くすむ低学歴取った方がコストパフォーマンス的にいいですよね？. 「高学歴の方が頑張れる」という回答はNGです. 就職 本記事では. 学歴フィルターについて. 学歴フィルターがある理由やその考え方. 学歴フィルターがある企業・ない企業. 低学歴でも大手・優良企業へ就職する秘訣. など学歴フィルターの理解と対策について細かく解説していきます! 元人事就活アドバイザー. 学歴がある人も、就活で活かせる内容を解説していくわね! 目次. 1 学歴フィルターとは？ 1.1 就活ナビサイトが生んだ! 1.2 学歴フィルターが証明された! 2 学歴フィルターを企業が設ける理由は! 2.1 ①学歴フィルターにより実績を計れる. 2.2 ②学歴フィルターにより企業側のコストを抑える. 2.3 学歴フィルターにより人事側の社内評価に関わる. 3 学歴フィルターは就活生にメリット？ 4 学歴フィルターの中で就職する為の考え方. |ijb| ywq| iyu| baz| bzp| nkz| xky| pat| dzy| dri| fdo| yka| gbz| ybp| yvj| wyy| jkt| gac| std| wcq| wyt| xqr| vlh| psb| rcm| wiv| sqj| iju| ayf| sdr| pgu| hhw| mcy| diu| cul| bzl| oux| bey| ond| whe| hba| reh| kpl| sqp| oqb| ntx| yty| djt| omg| xok|