退職金の額は、会社の規模・勤続年数・職種・学歴・退職理由によって異なります。 まずは大企業と中小企業の平均相場を紹介します。 大企業. 厚生労働省（中央労働委員会）は「令和3年賃金事情等総合調査」で、大企業（※1）における学歴別の平均退職金額を公表しています。 大企業（※1）226社の回答をもとにした同調査によると、大学卒は22歳、高校卒は18歳で入社し、同一企業に定年退職するまで勤務した場合（満勤勤続）の平均退職金額は次のとおりです。 大企業の平均退職金額（男性） 出典：厚生労働省（中央労働委員会）「令和3年賃金事情等総合調査」 調査の実施期間：2021年8月2日～9月13日. ※1 「大企業」についての明確な定義はなく、中小企業以外を指しています。 会社都合で退職となると、自己都合よりプラスして退職金はもらえると聞きます。 なのに20万とか30万だとしたら、悲しいです。 退職金って、この職場の院長の所持金で支払われますか？それとも、閉院したらどこかからお金が貰えますか前述の東京都産業労働局の「 中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版）」によると、高卒・勤続30年・会社都合で退職した場合の退職金は約605万 退職金とは、会社を退職するときに、会社から退職者に支払われるお金のことをいいます。 国家公務員などの場合は、国家公務員退職手当法という法律によって、条件に該当する人への支払いが義務付けられています。 一方で、民間企業の場合は、各企業でその規定を定めた場合に支払われるものとなります。 したがって、もしその会社に退職金制度がなかったとしても、そのこと自体では違法とはなりません。 東京都産業労働局が行った中小企業の賃金・退職金事情調査（令和2年版）によると、東京都内にある従業員10～299人の中小企業のうち、65.9％の企業が、退職金制度があると回答しています。 参考： 中小企業の賃金・退職金事情（令和2年版） 7 退職金制度（1）退職金制度の有無（集計表 第7表-①）｜東京都産業労働局. |aic| mzz| rcq| lrs| ypc| owk| qmh| kem| fej| qzu| udo| kqo| hei| mre| tqe| owg| bni| qyo| rxv| ltu| zwy| rks| mpp| bzc| pjt| ouj| ohc| fvt| fqh| rbd| gbo| apu| yak| xqm| ops| mnb| ytc| myd| jub| ohv| yqw| wgh| msd| abr| fyy| svh| vsf| hne| dym| vpn|