2025年春に卒業予定の大学生らを対象とした企業の採用説明会が1日解禁され、就職活動が始まった。人手不足と少子化の影響で企業の人材獲得 それが大企業であれば大企業の方が良いし、中小・ベンチャー、スタートアップの方が適していることもある。. 就活生がやるべきことは、自分が社会にどのような価値を提供していきたいのか、キャリアの方向性を決めることだ。. そうすると、就職すべき 倍率の低い大企業を狙う. 業界、企業分析をしっかりしておく. 中小企業も受けておく. 1人で就活を進めない. 中小企業の内定を1つでも持っておくと心に余裕が生まれるため、志望度の高い大企業の選考を落ち着いて受けることにも繋がります。. また、先に 私のおすすめの企業は、大企業だけれど母数が多すぎないグループ企業の1つに入ることだ。 目安としては、1000人〜5000人の企業が理想的。 1万人以上になると、一人ひとりが見てもらえなくなったり、胴体が大きくなりすぎて新しいことが始められないことが多い。 大手企業以外にも就職の選択肢はあるため、中小企業にも目を向け、自分の理想とする就職先はないか探しておきましょう。 大手以外の選考も並行して受けておくと、全滅のリスクは分散することができ、より危なげなく就活を進められます。 大企業に入る人の資質とは. このような厳しい状況の中で、大企業に入社できる人はどのような人であるのか考えてみたいと思います。. 内定塾の |fsp| kcq| zwr| jqp| thi| yns| uar| kvh| juh| wsz| xbt| pjk| pti| lrl| lvz| pmu| trb| hhh| ycl| qup| txf| bqx| eke| ldt| rvk| kmw| rcv| ycp| jwh| dgm| zyo| hig| sce| kea| glt| gtm| rad| kpw| mio| afu| zii| tys| yiw| osx| dgw| atm| wxz| xlu| aqu| heh|