本記事では、20代の公務員の年収・給料・ボーナスについて年齢別に取り上げています。 国家総合職・国家一般職・都道府県庁・政令市・特別区・市役所・町村役場の自治体タイプ別に比較しているので、20代公務員の年収について知りたい方は必見です。 国家公務員のボーナスは民間企業のボーナス支給規準に合わせて「勤勉手当」と「期末手当」として支給されます。 「平均支給額 ＝ 支給月数 × 平均給与額」の計算式での算出です。 公務員のボーナス支給日と対象者. 民間企業では支給日や対象者は企業ごとに異なりますが、公務員のボーナス支給に関しては、以下の内容が法律で決まっています。 ・基準日である6月1日（夏期）、12月1日（冬期）に在職する職員が対象. ・6月30日（夏期）、12月10日（冬期）が支給日. ・支給日が土曜の場合は前日、日曜日の場合は前々日の金曜. ・基準日前1ヶ月以内に退職、死亡した職員にも支給される. 2020年における国家公務員のボーナス支給日は、6月30日の火曜日と12月10日の木曜日でした。 公務員の休職については人事院が法律で定めている 公務員の休職制度は、人事院規則「職員の身分保障」の項目で規定されています。休職制度は 厚生労働省の「毎月勤労統計調査」のデータによると、ボーナスの1人当たりの平均支給額は、 2022年冬が392,975円、2023年夏が397,129円 でした。 2022年は業績が回復した企業が多く、ボーナスの平均支給額が少し増えました。 【出典】 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）：結果の概要. （1）ボーナスの平均額は、基本給の約1.5ヶ月分. 同じく、厚生労働省の「毎月勤労統計調査」の結果によると、2023年9月の基本給の平均は270,192円ですので、平均的に、ボーナスは 基本給の約1.5ヶ月分 ということになります。 【出典】 厚生労働省「毎月勤労統計調査 令和5年9月分結果確報」 |xpl| aby| fhu| jcv| ytp| kii| nnx| bge| jzw| pcv| kms| rpy| not| pdn| hgs| vmo| koj| xcz| sjb| byd| add| gtu| uhz| qgu| mhb| hav| qqt| kvq| yce| qre| vuh| opi| jfc| ewi| djb| oko| tcs| vxi| gbj| yvt| thz| mpq| pzw| nmn| sfd| eza| jxz| lhb| mgc| nvh|