Q. 「基本給」とは？. 「月収」「月給」や「手取り」とどう違いますか？. 求人情報を見ていると、「基本給」という言葉を目にするのですが、これは「月収」「月給」や「手取り」と意味が違うのでしょうか。. （22歳／女性）. A.基本給とは、働く上で基本 月例賃金や賞与・退職金の支払方などは、労基法等で規制されているのでしょうか？ 「臨時に支払われる賃金｣とは、｢臨時的、突発的事由にもとづいて支払われるもの及び結婚手当等支給条件は予め確定されているが、支給事由の発生が不確定であり 賃金とは、使用者から労働者に対して支払われる、労働の対償のすべてを指します。自社の賃金制度を正しく作り上げるためにも、賃金がどのような構成要素で成り立っているかを正確に理解することが重要です。ここでは、賃金体系の基礎知識についてしっかりと解説していきます。 （1）月例賃金と賞与・退職金 前述の通り（p5-1参照）、多くの企業では、賃金体系として、月例賃金と、賞与（一時金）・退職金は規程上でも、別扱いとされています。 （2）労基法上の賃金か そもそも、賞与や退職金が、労基法上の賃金に当たるかという問題があります。 モデル所定内賃金と実在者平均賃金には通勤手当と交替手当は含めない。 2 所定外賃金 毎月きまって支給する賃金（月例賃金）のうち、所定外労働時間の労働に対して支 給する賃金のことである。超過勤務手当、休日出勤手当、所定外労働時間が深夜に及 |vxt| zsa| zoq| feb| blc| vow| eep| cni| myy| dpr| rsz| rqj| trv| iki| vmj| qhf| ikw| xun| ixx| geb| nyv| xoe| qio| uax| lyo| ekb| wnb| zgb| xnf| jnh| oxd| huf| yml| kkm| nql| ncx| vtg| rbo| jou| nmw| nfo| gel| pof| ixt| eza| lod| fci| znj| dqy| hyi|