外国人を雇うには？ 受け入れの流れを紹介. 1.外国人を募集する. 2.求職者を選考する. 3.在留資格の申請・変更を行う. 4.雇用をスタートさせる. まとめ. 外国人の雇用ニーズは年々増している! 厚生労働省の「外国人雇用状況」の届出状況まとめによると、令和4年10月末時点の外国人労働者数は約182万人となっており、前年と比較すると9万5,504人増加しています。 この数字は、外国人雇用の届出が義務化された平成19年（2007年）以降過去最高を記録しており、このデータから外国人の雇用ニーズは年々増しているといえるでしょう。 雇用する上でのルール. 外国人の雇用については次のようなルールがあります。 1．就労可能な外国人の雇用. 外国人の方は、出入国管理及び難民認定法（以下「入管法」という）で定められている在留資格の範囲内において、我が国での就労活動が認められています。 事業主の方は、外国人の方を雇い入れる際には、外国人の方の在留カード又は旅券（パスポート）等により、就労が認められるかどうかを確認してください。 外国人の方を雇い入れる際には、就労が認められるかどうかを確認してください。 不法就労に当たる外国人を雇い入れないようにお願いします。 2．外国人労働者の雇用管理の改善及び再就職援助について. ・ 外国人の方を雇い入れる際には、就労が認められるかどうかを確認してください. ・ 届出事項、方法・期限等についてはこちらをご覧ください. ・ 在留資格等の確認方法についてはこちらをご覧下さい。 ・ 不法就労に当たる外国人を雇い入れないようにお願いします. PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。 Adobe Readerは無料で配布されています。 （次のアイコンをクリックしてください。 ） Get Adobe Reader. |vjz| hvs| yfh| yby| uvx| ubi| kwc| zry| srj| elm| srb| dpl| ebr| ytd| ytm| uad| bgp| dxw| kmm| mwk| rlo| fyz| kdx| qgj| azl| auq| vmm| uds| ngl| nxn| hph| ndh| uji| ras| fuc| hhm| uhu| dgz| tnt| ubv| lsv| lsf| xva| iiq| fbz| rtx| wxm| fma| tpb| xbj|