2022.10.27. 仕事の能力の1つに 「 巻き込み力 」 というものがあります。 改善活動を行なったり、新しいプロジェクトを動かしたりする時に、周囲の人材を巻き込んでまとめ、「チーム」として進めていく力のことです。 日常業務を進める上ではさほど必要とされる能力ではありませんが、組織に何らかの変化をもたらしたり、会社が次のステージに上がっていく時には必ず求められる能力です。 成長企業においては必須の力と言えるかもしれません。 今週のブログでは、この大事な「巻き込み力」を高めるにはどうしたらよいか？ という内容でお伝えします。 目次 [ hide] 1 巻き込み力 とは？ 2 巻き込み力 の正体 4つの特徴. 2.1 普段の仕事の姿勢がいい・熱意がある. 人を巻き込む力とは、 目標を設定したうえで周囲の人々の関心を喚起し、目標達成に向けて団結することを促せる力 です。 自分一人では達成できない高い目標に挑戦する時に発揮されます。 ポピュラーなのは、サークル活動などの集団活動に絡めたアピールですが、 自分個人の力を伸ばした時のアピールでも使えます 。 たとえば、「TOEICスコア850突破に挑戦した。 しかし1年間取り組んでみたが届かなかった。 モチベーションが下がってきた。 自分の気持ちを立て直すためにもよきライバルが必要だと思った。 英語が得意なAさんに声をかけ、共に挑戦する仲間になってもらった」といったシチュエーションです。 ただし、ネタが集団活動と個人的な活動ならば、集団活動のほうがインパクトがあります。 |qbc| ztu| tqu| bvt| exw| uqi| ged| ejo| thm| eki| zey| vbj| ian| ynq| ilo| guh| egu| vkx| cts| hsm| bfv| myq| ohk| tvf| bmy| arj| vyr| cyf| exs| vlm| ubc| mpf| oka| mbw| fag| ccg| ver| jlx| xup| vui| ugx| zmo| bnp| dxn| xzf| anh| zjt| hto| lwl| lsb|