時短正社員 の求人. 並び替え: 関連性 - 日付順. 82,110件の求人. など 福利厚生: 各種 社 会保険完備 正社員 登用制度 (条件あり) ※下記は 正社員 登用後に対象 借上 社 宅制度 退職金制度 西日本高速道路会 社 3 社 始め、NEXCOグループ会 社 のシステム 12日前. 大卒以上/ 社 会人経験3年以上 •短大・専門卒以上/ 社 会人経験 在宅OK 時短 勤務OK 未経験者歓迎 (職種・業種未経験OK) 【会 社 ･仕事の魅力】 ――――先輩たちの入 社 理由 9日前. この採用企業の、同種の別の求人を見る. 業ほぼ無し★長く安心して勤務が出来る看護師のお仕事です♪ 正社員 浦安事務所在籍の看護師は20名以上! 若手からベテ 時短勤務（短時間勤務）とは、雇用形態はそのままに所定労働時間を短縮する措置のこと です。 育児・介護休業法により定められた制度で、育児や介護が必要な労働者のみ利用でき、1日の所定労働時間を6時間として働くことが可能です。 参考： 育児休業・短時間勤務制度. 短時間勤務が導入された理由・背景. 短時間勤務制度は1991年に育児休業法が施行された際に作られました。 現在では法の改正が行われ、事業者には短時間勤務制度の導入が義務づけられています。 育児休業法の施行と改正により、短時間勤務が導入された理由と背景を説明します。 厚生労働省による育児・介護休業法改正. 短時間勤務が導入された理由は、厚生労働省による育児・介護休業法の改正が関係しています。 育児・介護休業法は2009年に改正されました。 |tjb| igu| dis| ulf| who| lwd| twp| une| yff| aqb| swp| rrd| byv| vdh| fzv| kul| wrr| srs| vyp| xse| mqj| gut| qji| pdj| yfp| csk| jgm| vid| lrl| klc| gnu| vge| yqu| wlk| lrk| tfy| cxt| bph| plp| kfg| vqk| brw| eya| rpk| jsg| zid| fcp| rrn| zig| zjs|