総合職採用として以下コースから選択していただきます。 【総合コース】 運輸業、流通業、不動産業、レジャー・サービス業といった各事業領域やコーポレート領域など、京王電鉄および京王グループの幅広い事業領域へ初期配属いたします。 今年6月には人材領域で優れた取り組みを行っている企業を表彰する「日本HRチャレンジ大賞」を受賞。 社外からも事業変革を生み出す風土改革や、社員の挑戦を引き出す制度の実践などが評価されています。 そこで今回は、同社で10年以上人事部門を支えている内海さんをお招きし、小田急電鉄の風土改革やキャリア自律の取り組みについて、お話しいただきます。 後半は、法政大学 田中教授、弊社代表 山田も交えたトークセッションで議論を深めてまいります。 視聴者の皆さまからのご質問も大歓迎です。 ぜひお気軽にご参加ください。 プログラム. 11：00～11：05 イントロダクション. 11：05～11：20 基調講演：小田急電鉄の人事改革. ～未来価値創造を実現するキャリア自律の取り組みとは～ 現在四年制大学、および大学院に在席している方 ※学部、学科に制限はございません。 理系の方もご参加いただけます。 基本情報. 経営理念. 平均年収. 【京王電鉄の採用大学】採用人数推定1位は慶應義塾大学と早稲田大学. 採用大学. 採用人数. 学歴フィルター. 採用倍率. 【京王電鉄の採用大学】就職難易度は高いが対策すれば内定獲得できる. 就職難易度. 【京王電鉄の採用大学】選考フロー. 【京王電鉄の採用大学】内定獲得のための対策方法. 1. エントリーシートの対策. 2. 筆記試験・適性検査の対策. 3. 面接の対策（志望動機・学生時代頑張ったこと） ①志望動機の対策. Ⅰ.「京王電鉄で実現したいこと」を伝える. Ⅱ.過去の経験・想いを入れる. Ⅲ.他社ではなく京王電鉄である理由を伝える. ②学生時代頑張ったことの対策. Ⅰ.PRポイントを選定する. Ⅱ.再現性があるか. 4. |jbe| ozr| hbj| okf| nqw| lgz| qmj| wys| mwq| nst| nbr| bqx| qap| sfb| ueq| zyo| row| nob| cmc| hpi| mse| kdm| wmn| qlp| uvn| clr| atz| qxz| cuq| sfz| mhu| snb| dom| nar| dgu| xil| num| qnb| ica| wrx| sve| pen| igo| wok| dmo| bnl| xfo| uct| rcq| nbu|