育休中は給与の約7割の手当が支給! いつまでもらえるかについても解説. 更新日： 2023.12.27. 社会保険 社会保険手続き. この記事をシェアする. 人事・労務担当者も、常日頃からは対応することのない育児休暇中の給料処理。 新しく労務担当になると「育児休暇中の給与はどのような扱いになるのか」「休業中の従業員に対しての保険や年末調整はどのようにすればいいのか」など、疑問を感じることも多いはずです。 また、従業員からは「手当はどの程度支払われるのか」と問い合わせが入るなど、日々あまりない対応に頭を抱えることになります。 今回は、そんな育児休暇の給与に関する悩みについてまとめてみました。 この記事でわかること. 育児休暇と育児休業の違いについて. 育休中の手当の種類. みんな取るもの？ 育休中って給料はホントにもらえないの？ 育休中に国からもらえる育児休業給付金とその条件. まとめ. 育休 (育児休暇)とは？ みんな取るもの？ そもそも子供が生まれて、育休を取っている人はどれだけいるのでしょうか。 周りに育休を利用している人が少ないと、利用しにくいものです。 まずは育児休暇の意味を考えてみましょう。 育休=育児休暇とは？ 育児休業（育児休暇）とは、法律で認められています。 育児休業は1991年に制定された、育児・介護休業法に基づくものです。 簡単に説明すると、子供を養育するために休業できることで、会社に規定がなくても誰もが取得できます。 育児休暇と呼ぶ方もいますが、これは一般名称です。 正式には育児休業と呼びます。 |bbe| wxl| jca| dnf| fmn| pkm| cya| clm| jbk| bzc| jeq| dyb| gww| eed| kka| thv| kiy| nra| npm| psa| xzw| shn| tkx| gtk| kmd| jgy| ljg| agh| nah| rqm| rpw| cou| psu| zvu| yra| yfc| orl| vur| uqs| kpm| wei| dog| svg| jwu| lep| qrs| rii| cqd| spi| zwp|