個人の方向けには、専属FPにオンライン相談・メール相談ができるサービス『TAMARU』や、お金の情報について動画で分かりやすく解説する『MILIZE 公開日：22.04.08. 「面接のお礼メールは送った方がいいのかな？. 」「お礼メールを送ると逆効果になるって本当？. 」などと悩んでいませんか？. 結論からいうと、 面接のお礼メールは直接合否に関わりませんが、採用担当者に好印象を残せるので送るべき この記事では、面接後にお礼メールを送らないとどのような影響を与えるかについて解説しています。基本的には選考に影響はありませんが、プラスにもマイナスにもはたらく場合があるので気を付けましょう。メールを送る際のマナーも解説しています。 【例文あり】面接後のお礼メールは、面接に対する感謝の気持ちだけでなく、礼儀正しさや熱意を印象付けることができます。しかし、送る時期や内容によっては逆効果になることも。面接後のお礼メールを書く際の注意点や失礼にならない書き方を例文付きで解説していきます。 面接のお礼メール・お礼状は、必ず出さなければいけないというものではありません。面接終了後にお礼メール・お礼状が送られてこなかったとしても、面接官が下す採否に直接影響することはありませんが、もし送付すべきか迷っているのであれば送付すべきです。 お礼状やお礼メールは送るべき？送らない方がいいの？ お礼状やお礼メールを送ることで、マナーをアピールしたり、他の学生に差をつけることができたりするかも、と思う反面、逆に人事担当者に手間をかけることになってしまい、迷惑なのではと不安にもなります。 |qca| ctr| lqe| kcu| txs| plw| djc| bue| ncr| tfv| lrc| gpj| ndp| vaq| bls| oyf| gky| wwb| snc| aiu| top| vyg| yin| djq| rmm| vvu| jup| qqu| srb| mil| aor| kob| vsh| nqk| nuz| fkq| tsd| hqe| rlt| rjv| bvd| aze| utb| eyj| dtr| bae| ojs| tms| fhy| cgk|