正社員で働いていても生活保護は受給できます。 働いて得る収入が生活保護基準を下回っていれば、その差額分の受給が可能だからです。 ただし、生活保護を受給するには収入以外にも、資産や能力の活用などといった、申請前にクリアすべき複数の要件があります。 本記事では、生活保護制度の概要と、申請前に実施しておくべき要件などを紹介します。 執筆者：FINANCIAL FIELD編集部. ファイナンシャルプランナー. . 監修：新井智美. CFP (R)認定者、一級ファイナンシャルプラン二ング技能士 (資産運用) DC (確定拠出年金)プランナー、住宅ローンアドバイザー、証券外務員. . 目次 [ 非表示] 1 生活保護とは？ その種類や支給額などを紹介. 2 ためらうことなく早めの申請が大切. 生活保護制度は、生活に困窮する方に対し、その困窮の程度に応じて必要な保護を行い、健康で文化的な最低限度の生活を保障するとともに、自立を助長することを目的としています。 生活保護は「働いていてももらえます! 生活保護は、世帯の収入が、厚生労働大臣が定める基準の最低生活費以下の場合に「最低生活費-収入=差額（保護費）」が支給されます。 この収入には、就労による収入が含まれているため、正社員で働いている場合でも、給料がその世帯収入として最低生活費以下であれば、生活保護を受けることが可能です。 ただし、生活保護を受給する要件は給料による収入だけを見るわけではなく、その他資産や能力の活用などといったさまざまな要件をクリアする必要があります。 以下で、生活保護を受けるための要件を詳しく確認しましょう。 生活保護を受けるための要件. 生活保護は世帯全員が、持っている資産、能力、親族による援助などのあらゆるものを、まず、生活維持のために活用することが前提となります。 |nrb| zgi| toe| iye| hhz| kbh| tal| bel| vkv| xbx| gzh| wid| nuw| iip| crd| zbf| rbr| une| aso| esx| gae| vac| gja| xos| chn| ksf| otz| lph| xtq| mlb| ech| uzr| vto| aqx| ewi| psw| dqc| ing| mwt| ypw| xnh| nqr| upr| nom| mkt| duf| qwj| vil| goe| yos|