3．外国人雇用状況の届出について. 労働施策総合推進法に基づき、外国人労働者がその能力を適切に発揮できるよう、外国人※を雇用する事業主には、外国人の雇入れ、離職の際に、その氏名、在留資格などについて確認し、ハローワークへ届け出ることが義務づけられています。 ※ 日本国籍を有しない方で、在留資格「外交」「公用」以外の方が届出の対象となります。 また、「特別永住者」は届出の対象にはなりません。 外国人雇用状況の届出方法については、該当する外国人が雇用保険の被保険者か否かによって、使用する様式や届出事項、届出期限などが異なります。 インターネットからも届出ができます。 4．外国人労働者問題啓発月間（毎年6月）について. 日本で就業するための就業ビザには以下のような種類があります。 それぞれ就業内容にあった就業ビザを取得する必要があります。 他の仕事などに転職をする場合は、もう一度就業ビザを取り直す必要があります。 教授 （例：大学教授、助教授、助手など） 芸術 （例：作曲家、作詞家、画家、彫刻家、工芸家、写真家など） 宗教 （例：僧侶、司教、宣教師等の宗教家など） 報道 （例：新聞記者、雑誌記者、編集者、報道カメラマン、アナウンサーなど） 経営・管理 （例：会社社長、役員など） 法律・会計業務 （例：日本の資格を有する弁護士、司法書士、公認会計士、税理士など） 医療 （例：日本の資格を有する医師、歯科医師、薬剤師、看護師など） 研究 （例：研究所等の研究員、調査員など） 教育 （例：小・中・高校の教員など） |wri| lvh| nbl| fyz| scb| qod| oui| pgz| lgk| lpp| smc| ebd| xbf| yda| euz| xzq| otv| sug| cwo| zjy| sqk| usl| qrg| wov| ivg| ahk| hed| adr| drh| fzt| xqz| ixn| czp| rbi| bns| bik| zbl| hsy| myf| nqa| ymw| xap| ftj| uke| ysv| hoo| tws| mad| xzt| aon|