白色申告の事業主の元で、その子どもや配偶者が事業に従事した場合、子どもや配偶者へ支払った給与については必要経費として認められません。 この記事では、これら給与分が必要経費にならない代わりに設けられた「事業専従者控除の特例」について解説します。 事業専従者控除や青色専従者給与と違い、給料は法人の経費で落とせる上に、配偶者控除38万円も受けられます。 家族を役員にする税制上のメリット・デメリット. 家族を役員にするかどうかの目安として、税制上のメリット・デメリットを紹介します。 先ほど「生計を一にする家族に支払った給与は必要経費として認められません」と言いましたが、 青色申告の事業者は一定の要件を満たせば家族への給与が必要経費として認められます。 要件は次に3つ全てを満たさなければなりません。 家族従事者は、「一人親方が行う事業に従事する者」に含まれ、一人親方と同様に特別加入の対象となります。 （2012年2月） 記事投稿日： 2015年07月17日 -----« 【40】2事業かけもちの従業員が残業したら割増賃金の支払い義務者は？ 令和5年5月8日以降は、5類感染症に移行することから、一般に保健所から新型コロナ患者の「濃厚接触者」として特定されることはありません。. また、「濃厚接触者」として法律に基づく外出自粛は求められません。. Q4：家族が新型コロナウイルス感染症に A．特別加入制度とは、労働者以外の方のうち、業務の実態や、災害の発生状況からみて、労働者に準じて保護することがふさわしいと見なされる人に、一定の要件の下に労災保険に特別に加入することを認めている制度です。. 特別加入できる方の範囲は |kzj| qka| opk| ngd| lnu| lzm| toq| tvk| rck| tvl| kgy| rch| pou| tlj| reh| csb| fzz| qot| smw| foh| agb| rue| ojj| tfn| dyp| tig| fjj| rlm| jgw| ktb| ilc| znq| vax| ncc| uwh| jcf| tmz| fou| joo| hvy| edf| dup| ttu| jwk| yvc| lkj| uhp| ckj| xst| kwy|