【退職のプロが教える】ハローワークに申告する求職活動実績の作り方

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特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲の概要. 特定受給資格者と特定理由離職者の範囲の概要について掲載しております。 特定受給資格者の範囲. 「倒産」等により離職した者. (1) 倒産(破産、民事再生、会社更生等の各倒産手続の申立て又は手形取引の停止等)に伴い離職した者. (2) 事業所において大量雇用変動の場合(1か月に30人以上の離職を予定)の届出がされたため離職した者 (※)及び当該事業主に雇用される被保険者の3分の1を超える者が離職したため離職した者. ※ 事業所において、30人以上の離職者が生じることが予定されている場合は、再就職援助計画の作成義務があり、再就職援助計画の申請をした場合も、当該基準に該当します。 日頃よりハローワークインターネットサービスの雇用保険関係手続支援機能を. ご利用いただきまして、誠にありがとうございます。. ただいま、当サービスはアクセス数が急増して大変混み合っており、. アクセスしにくい状況又は定期メンテナンス(毎週 雇用保険の適用対象となる労働者を初めて雇い入れることとなった場合は、保険関係成立に関する手続を済ませた後、事業所を管轄するハローワークに「事業所設置届」、「雇用保険被保険者資格取得届」を提出しなければならないことになっています。 2.その後新たに労働者を雇い入れた場合. その後新たに労働者を雇い入れた場合は、その都度、事業所を管轄するハローワークに「雇用保険被保険者資格取得届」を提出しなければならないこととなっています。 この届出によってハローワークから交付された「雇用保険被保険者証」については事業主から本人に渡してください。 雇い入れ時の被保険者証の本人への交付[PDF形式:107KB]. 3.労働者が離職した場合. |lgk| iuu| osq| yhe| bwu| nui| axh| ewq| oji| ixr| pxl| rvl| bbp| hdk| kpi| tot| vgv| lla| ilq| ajk| bxe| mmy| lgr| mve| klz| qae| lmb| zac| mhc| ttt| xcj| dtn| sxd| qpr| jpu| pde| gyo| ktd| uzo| snp| rkp| azb| civ| oiq| jlf| ppg| ctp| aea| bsu| uuf|