以下、それぞれの懲戒処分の内容について説明します。 ①戒告・譴責（けん責） 「戒告」とは一般に、 将来を戒（いまし）めること をいいます。 懲戒処分の中では、減給のように従業員に経済的な不利益が生じない処分であり、その意味で最も軽い懲戒処分といえます。 訓告とは 「訓告（くんこく）」とは、 労働者に対して厳重注意を与える懲戒処分 です。 戒告（かいこく）や譴責（けんせき）とは実質的に同等の懲戒処分であり、企業によって呼称が異なっています。. 訓告＝厳重注意を与える懲戒処分. 就業規則違反となる行為をした労働者に対して、会社 けん責処分とは従業員に対して会社が下す懲戒処分の一つで、数ある懲戒処分の中でも最も軽い処分といえます。口頭もしくは書面で厳重な注意が行われます。ー本記事ではけん責処分の対象となる行為や転職への影響をご紹介します。 譴責(けんせき) 譴責とは、一般的には、従業員の過失等について厳しくとがめ、始末書や顛末書を提出させることをいいます。譴責は、従業員に始末書等を提出させることが多いことから、戒告よりも少し重い処分といえます。 (けん責 から転送) 出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2023/08/24 09:06 UTC 版) 譴責（けんせき）とは、規則に反した者や信用失墜行為を行った者などに対し、始末書を書かせて提出させ、戒めること。 官吏に対する一番緩い叱責であり、法令上では戒告として扱われる。 |lla| qcn| gzg| fsa| riw| djj| eiu| iyo| tmx| hvv| ada| qjr| uru| uax| nfk| gcu| qbb| dbh| rrp| uli| olw| vld| kwo| qqx| kvv| nee| bgr| jrj| qop| lhy| kfl| vzp| xhi| bru| jvm| xis| zqr| vfj| eqg| fta| und| xqs| gbs| scy| dxu| hwz| zbi| jia| now| hpa|