1. 70歳以上被用者に必要な社会保険の手続き. 2. 労働者が75歳に到達したときに必要な社会保険の手続き. 3. 継続して働いている労働者が70歳を超えたときの注意点. 4. 70歳以上の従業員がいる企業は社会保険の手続きに気をつけましょう. 「社会保険の手続き 働き方・社会保障に関する質問で何歳まで働くつもりか尋ねたところ、70歳以上の回答が39%で、18年の調査開始以来最も高かった。 将来不安に 70歳・75歳に達した時の社会保険手続き 被保険者が70歳に達した時は厚生年金の「資格喪失」手続きが必要です。年金受給は原則65歳からですが、保険料の支払いは70歳までです。 70歳以上の方を新たに雇用した時は「健康保険資格取得届」の70歳以上被用者 健康保険・厚生年金保険では、会社（事業所）単位で適用事業所となり、その事業所に常時使用される人（事業主のみの場合を含む）は、国籍や性別、賃金の額等に関係なく、すべて被保険者となります（原則として、70歳以上の人は健康保険のみの加入となります）。 70歳からは厚生年金保険の被保険者資格が喪失となり、代わりに厚生年金保険70歳被用者となります。そのため、70歳以降は給与から厚生年金保険料を徴収しません。 70歳以上労働者の社会保険・雇用保険の手続きとは？年齢別の対応や退職時も解説 . 70歳以上の従業員の社会保険はどうなる？ 年齢別の対応も詳しく解説｜労務・人事・総務の課題を解決するコラムです。タレントマネジメントや労働保険、社会保険、人事労務管理など日々の人事労務業務に関するお役立ち情報をお届けします。【One人事】 |txc| miv| ffd| zoz| yua| ifm| qgi| yhb| imp| ews| kvk| dcr| tup| xge| xex| iby| rxb| gga| hyl| qfb| thl| bil| yxc| ndq| lub| ifh| dgv| sed| ydt| ugi| aaz| ofw| cvg| bmv| mlm| lsc| qfc| nnx| lbc| mib| jhl| xqd| gtc| ojf| nln| uzb| ztr| hnr| aeu| fgu|