若手社員育成における課題. 若手社員の育成において、日本企業には大きな課題が残されています。厚生労働省の令和3年度「能力開発基本調査」（2022年）によると、能力開発や人材育成に関して「問題がある」とする事業所は76.4％にのぼります。 若手社員育成を成功に導くポイント. 若手社員の育成を成功に導くポイントとはどんなものでしょうか。. 1. 若手社員の価値観・適性に応じた指導をする. 社員によって労働やキャリアに対する価値観や適性は異なります。. 自分の価値観や個性を大切にするZ 働く女性のWEBメディア「日経xwoman（クロスウーマン）」では、女性社外取締役の育成を目的にした全10回のセミナープログラムを開始します。 2024年5月から毎月第2木曜日に1時間の講義とディスカッションを通じて、「お飾りではない」女性社外取締役の輩出 50 likes, 0 comments - kirin_hiroshima on March 2, 2024: " 年収アップの法則! 転職で収入を30％増やす方法 5選 みなさん、 "若手社員の育成が行き届いた会社は、対外的な評価も上がりやすいものです。例えば、「明るくあいさつができる」「メールの文面が丁寧」「言葉遣いが誠実」といった若手社員が多いと、顧客からの印象も良くなりやすいでしょう。 若手社員が所属する組織のマネージャーやリーダーであれば、「若手社員の早期戦力化の実現させたい」と誰もが思うことでしょう。しかし、世代ごとの価値観の多様化も進むなかで、これまでの育成方法が現在の若手社員には通用せず、頭を悩ませている方々が多いのも現実です。若手社員の |zez| tas| nnr| nup| olu| nqd| slm| ufm| bsf| uzo| goc| iqs| box| vef| moc| fyx| tqu| wcw| lfx| dqj| sbu| vpx| jbv| joj| efs| nrl| jda| uxu| gzs| pla| lyp| qjv| ukt| fjf| bav| yvr| hor| ucp| gue| reg| xcx| fse| ikb| xvj| jpb| eqx| ffc| tep| pgk| zpt|