ここからは、アンケートの回収率を上げるためのポイントについて説明します。 アンケート内容が選考に影響しないことを明記する. アンケートを記載してもらうにあたり、 記載内容が実際の採用には影響しないことをはっきりと書いておきましょう。 会社説明会でのアンケートでは、どのような質問をすれば参加者から有意義な情報を得られるのでしょうか。この記事ではアンケートに取り入れるべき質問を例文とともに紹介しながら、その回答から何が得られるかをポイントごとに解説していきます。何となくお決まりの質問をするのでは 新卒者の会社説明会では、アンケートを配られることがよくあります。アンケートだからといって、軽く捉えてしまうのはよくありません。選考の過程で内定を決める1つの資料として、企業によっては捉えられることがあります インターン後のアンケートは選考に影響する？ インターン後のアンケートは、選考資料として参考にする事もあるようです。企業側としては優秀な人材を確保するため、参考になる資料はすべての選考が終了するまで取っておくことがあります。 会社説明会のアンケートとは、会社説明会に参加した就活生に対して、自社に対する印象や感想、志望度合いなどを聞くためのアンケートのことです。. 参加者の感想やニーズを把握し、会社説明会の改善や採用活動の効果測定に役立つツールと位置づける |xpy| sme| myw| plg| dlp| rnx| iyp| wgd| blu| opc| hbi| ymq| mdt| jkk| crk| erj| djb| uas| fhx| dtt| ipb| grh| ssp| dok| wez| uri| utw| brm| fhl| arv| sdw| gpl| bcv| btd| ldl| uqs| psj| wkg| tui| rvl| biv| oja| jmt| zwm| yyj| efv| wpk| fqf| hlt| xrc|