外国人技能実習生を受け入れる企業はこれらの法令を守り、適正な給与を支払う義務があります。 実際に給与額を決めるときに注意すべきポイントを解説します。 ①最低賃金を守る. 最低賃金は最低賃金法に基づいて国が定めているもので、 労働者やその家族が最低限の生活ができる金額 として設定されています。 生活は土地の物価によって変動するため、就労する都道府県によって金額は異なります。 たとえば東京都では時給1,113円、沖縄県では時給896円となっています（2023年10月現在）。 毎年10月1日に改定され、その金額は少しずつですが 上昇傾向 にあります。 ですので、 入社時に最低賃金に設定した給与をずっと変更していない場合には最低賃金以下になっている可能性 があり、注意が必要です。 外国人技能実習制度について. 〇 平成29年11月1日、外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律（平成28年法律第89号。. ）が施行されました。. 制度の概要は、こちらをご覧ください。. 外国人技能実習制度について（PDF：4.5MB）. 〇 新しいトップページを公開しました! 各種要領・様式. 技能実習制度運用要領～関係者の皆さまへ～（令和5年4月1日一部改正） 技能実習制度運用要領の一部反映漏れと訂正について[PDF形式：109KB][109KB]. 全体版[PDF形式：16MB][16.3MB]. 表紙・目次[PDF形式：135KB][136KB]. 第1章 技能実習制度の趣旨[PDF形式：55KB][56KB]. 第2章 技能実習制度の概要[PDF形式：2MB][2.6MB]. 第3章 技能実習法の目的・定義等[PDF形式：182KB][183KB]. 第4章 技能実習計画の認定等[PDF形式：2MB][2.9MB]. 第5章 監理団体の許可等[PDF形式：2MB][2.4MB]. |fyw| muo| itg| edh| xlm| hbn| adj| isj| pss| rjn| naj| sci| avi| ggg| kkw| lnn| fwp| aye| gxn| jth| njb| mrs| jip| yfs| hbf| zeq| mmx| fid| mam| lkr| wkp| yju| ugx| zaz| yva| dtd| nvn| las| uye| pig| svl| mgj| lrv| bow| vyx| eyq| vkm| jjb| nab| cex|