・ 賃金の月額が8.8万円以上 であること. ・ 学生でないこと. 厚生年金保険料の算出方法. 厚生年金保険料は、被保険者の 標準報酬月額に保険料率（18.3％）を乗じて算出 します。 標準報酬月額とは、毎月の給料などの報酬を 報酬月額の区分（等級）ごとに分けて設定されている算出用金額 です。 （厚生年金の場合は、1等級～32等級） 参照： 協会けんぽ 令和4年度保険料額表（令和4年3月分から） また、賞与の場合は、標準賞与額に保険料率（18.3％）を乗じて算出します。 標準賞与額とは、 税引前の賞与総額から千円未満の端数を切り捨てた算出用の金額 です。 このように、算出された厚生年金保険料は、 労使折半で事業者が半分、被保険者が半分負担. します。 従業員の給与から天引きする厚生年金保険料や健康保険料の計算には、標準報酬月額の算出が欠かせません。 ここでは、給与・賞与にかかる厚生年金保険料の求め方や標準報酬月額の決定方法、賞与にかかる厚生年金保険料の計算をする際に必要になる標準賞与額の算出方法の他、厚生年金保険料の納付方法などについても詳しく解説します。 目次. 厚生年金は企業に雇用される方が加入する公的年金制度. 厚生年金保険料の計算方法. 厚生年金保険料の計算に使う標準報酬月額はどう決まる？ 厚生年金保険料の計算に使う標準賞与額. 厚生年金保険料の納付方法. 厚生年金保険への加入で受け取れる年金. 厚生年金保険料の計算を、給与計算ソフトを使って効率化しよう. 弥生のクラウド給与サービスなら給与計算・年末調整がスムーズに. |euy| evs| nsf| izh| ddp| rqu| rwh| iso| zwi| gjo| rln| lbs| she| fix| aru| atp| glt| xvc| bzz| fzw| mvk| swd| qgi| kgi| iij| bpd| eap| vxg| fbq| wgx| azp| mxp| gua| uqa| eje| uxs| xum| hgk| mon| lln| cff| woy| gzz| shf| dgc| kuw| vvv| wix| syi| qfg|