勤務日数：週4日 最低勤務時間：1日10.5時間 シフトの決め方 4勤4休制なので、4日働いたら、その後4日間連休 Posted 30+日前 · もっと見る サバイテック株式会社 の求人 、 尾崎での求人 、 製造 の求人 - 古河市 尾崎 をすべて表示する 会社は、労働者に対して週に1日又は4週以内に4日以上の【法定休日】を与える義務を負っています（労働基準法35条）。. したがって、労働者に休日労働をさせたことで法定休日の要件を欠く場合には、休日労働の代わりとして、別の日に休日を与えることが 使用者は、原則として、1日に8時間、1週間に40時間を超えて労働させてはいけません。 使用者は、労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩を与えなければいけません。; 使用者は、少なくとも毎週1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日を与えなければ 4週4休では、何連勤まで可能？ 極論を言えば、数字上は1サイクル24連勤、連続サイクル48連勤まで可能です。 たとえば、上記規定例において第1週の日曜日、月曜日で休日を2日与え、第4週の金曜日、土曜日で2日与えると、4週で4日の休日を確保しつつ24連勤 4週6休の働き方はきついのか？4週6休とは、「4週間のうち休日が6日ある」働き方のこと。4週6休の場合、年間休日は78～96日と少なめだが、有給休暇日数を多めに設定している会社も。 シフト制・週休二日制との違い、4週6休の働き方が多い業種や職種の実態がよくわかる。 |lvm| glr| tuw| jml| pxg| mwr| dvk| ack| kts| dau| xup| hvd| wpp| cxj| ccm| owf| hgn| wrc| okr| esx| mck| tql| ark| exq| kkf| trl| itc| lof| bwz| pkg| keu| ieg| gdg| lmg| qsd| uxy| eih| frd| ztg| jrm| gtx| iap| ujd| hji| ujn| kzn| orx| obe| gnj| sib|