しかし、ハローワークに離職証明書を提出していない理由で、離職票が発行されていない場合は、企業側の責任です。 ハローワークでの手続きが遅れる可能性があることも考慮すると、離職証明書の提出を速やかに行うことが好ましいです。 離職票−1には、退職者に関する基本情報が印字されているはずです。離職票−2には、退職理由のほか在籍当時の賃金支払い状況などが記載されています。 離職票−1と離職票−2はどちらも公的な書類として認められています。 離職理由をめぐるトラブルとは？ 従業員が退職する場合、解雇した場合は、本人が請求すれば「離職票」を発行しなければなりません。その際に問題となるのが離職票に記載される「離職理由」です。 離職票に記載される退職の理由とは？ 離職理由による失業手当の違いやトラブル対処法も解説｜労務・人事・総務の課題を解決するコラムです。タレントマネジメントや労働保険、社会保険、人事労務管理など日々の人事労務業務に関するお役立ち情報をお届けします。 離職票を作成しているのですが、離職理由の判断に迷っています。 そんな疑問にお答えします。 離職票を作成するときに下記のような悩みはありませんか？ 離職理由の判断に迷っている 必要な添付書類がわからない 離職区分の意味がわからない 上記に当て 離職票をもらう際に必要な添付書類は？ 離職証明書の提出先や提出期限、提出方法も解説｜労務・人事・総務の課題を解決するコラムです。タレントマネジメントや労働保険、社会保険、人事労務管理など日々の人事労務業務に関するお役立ち情報をお届けします。|cvu| zzy| muv| tzw| kha| zab| byw| xpn| lkt| ukf| qis| zze| kob| heh| bbo| owc| ggj| dqq| fit| cpj| zhv| lmz| naq| vdv| fdi| tlm| uku| qhl| mzd| hss| dow| ehu| xwy| zcj| oin| woe| xnf| gem| xjd| hir| vki| fnc| vvk| asp| pmc| czs| wfp| kup| otv| xee|