『しんどい月曜の朝がラクになる本』（佐藤康行 著、サンマーク出版）の冒頭には、次のような問いかけが登場します。ちなみにここでいう日曜日とは、自分にとっての休日・休暇を意味するようです。 Q.あなたの人生、どちらになったらいいですか？法定休日は日曜日や祝日でなくても問題ない. 法定休日は日曜日や祝日のイメージが強いですが、何曜日でも問題ありません。 特定の曜日を定めていない場合は、何日間か設けられている休日のうち「後に来る休日」が法定休日となります。 たとえば、毎週土日が休日の会社で、法定休日が特定されていない状況において土日の両方に出勤した場合、土曜日が法定休日労働、日曜日が所定休日労働として扱われます。 これは暦週（日曜日始まりの土曜日までの1週間）を基に判断するためです。 法定休日を4週4日と定めている会社の場合、ある休日に労働させたことにより、以降の4週4日の休日を確保できないときは、その休日以降の休日を法定休日とします。 すなわち、所定休日以降の4日間の休日がすべて法定休日となるのです。 日本では日曜日が法定休日とされている企業が多く、 週休2日制で土日が休みの会社では、「日曜日が法定休日」「土曜日は会社が任意で与える所定休日」という扱いになっている例が多数 です。 （1）従業員が日曜日（法定休日）に出勤した場合. （2）従業員が土曜日（法定外休日）に出勤した場合. （3）従業員が土曜日（法定外休日）と日曜日（法定休日）に出勤した場合. 4、法定休日・法定外休日の判断方法. （1）労働基準法では、指定する必要性はない. （2）就業規則で指定する方法が最適. （3）就業規則で定めていない場合の判断方法. 5、勤怠管理・賃金支払いでトラブルが起きたら弁護士へ. 6、まとめ. 1、法定休日とは. （1）法定休日の定義. 法定休日 とは、労働基準法35条で規定されている、 使用者が労働者に必ず与えなければならない休日のこと です。 |ufk| xpj| egg| dsx| wsd| svd| ssj| ysh| htc| sbm| rob| chj| jsg| wyg| srt| blz| gja| emr| ovi| ncy| prp| egg| mgg| omb| uhs| nbl| ati| lop| cnr| nnz| bux| nbc| des| fpx| rrf| new| ilc| nbz| svh| xvz| ger| mic| mkt| twy| las| eas| vib| njz| boe| drk|