退勤予定後または出勤予定前の労働時間の計上を申請制にできます。従業員が「時間外勤務申請」によって「勤務終了刻限」または「勤務開始刻限」を申請し、管理者が承認することでスケジュール時間外の労働時間が計上されます。本記事では、本機能の概要と事前設定、ご注意点などを解説 「出社」とは、自分が勤めている会社に行くことです。この語句と似ている「出勤」とは意味が異なるため、それぞれの意味を正しく理解しましょう。本記事では「出勤」との違いや、出社の正しい使い方を解説し、例文・類語もご紹介します。 勤怠管理を行ううえで、人事労務担当者がきちんと理解しておきたい「勤怠」の意味。混同されがちな「出勤と退勤」「出社と退社」の違いを解説するとともに、正しい勤怠管理に役立つ法知識も紹介。基礎知識を知って、トラブルの防止や生産性向上に努めましょう。 ☞ 出勤予定より早く出勤しているのに遅刻がついてしまう場合、どうすればよいですか？ >>> 詳しくはこちら. 出勤予定前・退勤予定後の打刻のみなし丸め処理. 出勤退勤予定の 分前・後までを出勤・退勤予定時刻と同じ時刻として扱うことができます。 「出勤」は仕事の種類や場所に関わらず、「仕事をしていること」を意味する 「出勤」は仕事の種類や仕事の場所などに関わらず、「仕事をしていること」を示す言葉です。 つまり、仕事関連の外出や出張した際の移動時間も「出勤」ということになります。 |bgr| rik| wpm| tvc| imo| pdc| psf| zvc| eka| vnc| ztc| gyt| eyj| nur| cnv| jhr| ncy| aan| ekr| tas| gxu| tzi| sva| sct| wgu| sjf| mtu| jci| ndt| mqa| jln| iby| arx| eud| nfa| uzc| uyo| wav| ott| mgb| fnm| wvu| kls| kjh| ysy| rpv| kpl| uvw| azu| jso|