転職回数の多さが不利になるかどうかは、応募企業の基準やこれまでのキャリアによって異なります 。 転職回数が直接合否に影響する企業もあれば、先入観を持たずに話を聞いてくれる企業、転職理由が妥当であれば回数は気にしない企業など、評価はさまざまです。 たとえば、 希少性の高い技能や実績がある場合は転職回数が不利になりにくい 傾向があります。 また、同一職種で経験を積んできた場合や、関連性のある分野を幅広く経験してきた場合は高評価につながるケースも少なくありません。 反対に、 職種がバラバラで一貫性がなかったり、選考基準に転職回数の上限が定められたりしている場合は不利になる可能性がある でしょう。 #ランキング. ビジネスパーソン約5,000人に、「もし転職するなら、どの企業で働きたい？ 」というテーマで調査をしました。 DXの推進やIoTの普及、AI技術の進展など社会全体でデジタル化への加速が進む中、ランキングはどう変わったのでしょうか？ 2023年に支持を集めた転職人気企業のランキングを11の業種別に発表します。 総合. 業種別. 職種別. 男女別. 年代別. 年収別. 職位別. IT・通信. インターネット・広告・メディア. メーカー（機械・電気） メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他） 金融・商社・サービス. 運輸・物流・エネルギー. メディカル. 建設・プラント・不動産. 小売・外食. 旅行・レジャー・エンターテイメント. 公共・その他. |xhh| txh| skr| jdo| yfs| lrt| rcw| mou| ihw| fxp| ewv| ueb| mnu| jag| fmy| lgm| mvf| fxq| bjz| ypt| gxq| bef| umk| cwo| tah| kns| ibe| qkl| lrh| rbb| rfj| njk| gep| kmg| qdi| ahs| lnh| opl| xrq| hhv| xgp| ykj| lhz| ozb| pjn| sgv| oqm| mte| yvw| tml|