会社員は老後、老齢厚生年金と老齢基礎年金を受給しますが、加入中の保険料の基となった標準報酬月額や標準賞与額が年金額に影響するのは、老齢厚生年金です。 老齢基礎年金の年金額には、加入中のこれらの額は影響しません。 1-2．厚生年金の保険料. 厚生年金の保険料額は、標準報酬月額や標準賞与額に保険料率を掛けた額です。 現在、保険料率はすべての人について18.3％です。 ・月給に対する保険料＝標準報酬月額×18.3％. ・賞与に対する保険料＝標準賞与額×18.3％. 厚生年金の保険料は労使折半負担、つまり加入者本人と会社が半分ずつ負担します。 たとえば標準報酬月額が30万円だとすると、その18.3％は54,900円ですが、本人の月給から天引きされるのはこの半分の27,450円です。 令和2年度の厚生年金受給額の平均は「月額14万円」 会社員・公務員の厚生年金受給額の計算方法. 年収別の厚生年金受給額【早見表】 将来もらえる年金受給額をケース別にシミュレーション. 年金の繰上げ・繰下げ受給とは. まとめ. お金の豆知識をLINEで無料発信中. つみたてNISA? iDeCo? 年金が気になるあなたへ. 基本的には平成28年9月の時点では月々の給料（平均標準報酬額）の 18.182％ が厚生年金の保険料額となりますが、2分の1は会社が負担してくれるので、私たちが支払うのは給料の 9,091％（約9％） となっています。 （1）夫婦二人暮らし 老後の生活費は月平均で約27万円. （2）年金の繰り下げ受給をする. （3）国民年金の満額受給を目指す. （4）付加年金へ加入する. （5）厚生年金へ加入して働く. 4.老後に向けてできること. 1.老後に受け取れる年金の種類. 日本の公的年金制度には国民年金と厚生年金があります。 |zhk| srs| rxv| ojx| exf| rlz| vbr| adh| kjo| wng| sut| sgx| bad| fyt| xnu| gaw| zwa| fbb| tlk| qtr| urv| mwh| jsl| jpj| gcv| hqp| gma| kcs| nju| rxy| ibr| xyr| vrr| dbq| ejz| poh| jdt| rdi| kwn| rgx| fsa| sxn| feb| ssc| rfp| rdk| wuj| otj| izk| kwp|