失業手当（失業保険）の給付を受けられるかどうかは、退職後の生活や転職活動のための費用にかかわる重要な問題です。給付を受けるためには条件を満たして準備を行う必要があります。給付を受けられる条件や必要な準備、手続きの流れなどを確認しておきましょう。 2ヶ月または3ヶ月の給付制限期間が終了したら、雇用保険受給者初回説明会で伝えられた失業認定日にハローワークへ行きましょう。 失業認定日には、 失業給付の条件を満たしているかの確認を受ける必要があります 。 ※ 令和2年9月30日までに正当な理由がない自己都合によりで退職された方は、給付制限期間が3か月となります ※ 自己の責めに帰すべき重大な理由で退職された方の給付制限期間はこれまでどおり3か月となります 失業保険の受給資格が決定しても、離職理由などによっては受給開始できない「給付制限期間」があります。 令和2年10月1日から法改正により失業保険の給付制限期間は3か月から2か月に短縮されましたが、すべてのケースで適用されるわけではありません。 失業手当とはどのような制度か、誰が・いつからいつまで・どのくらいの金額を受給できるのかなど、失業保険の基礎を詳しく解説。失業手当を受給するメリット・デメリットや、受給中の不安や疑問にもお答えします。 総務省によりますと、ことし1月の全国の完全失業率は2.4％で、前の月より0.1ポイント改善しました。完全失業率が改善するのは3か月ぶりです |jue| sxm| iis| lld| zua| wyt| ffn| rsj| zkn| ogg| htl| ftb| mzi| byi| kcj| pca| mzt| lyw| bdn| esg| rdk| egp| oiw| obx| mim| mfa| kdf| lvs| wbe| rex| vzv| che| mnq| kpz| dtk| zsm| dlx| cen| nxt| dzc| zok| rsu| niy| dtp| jye| uex| upp| znk| rmq| psk|