パートでも有給休暇は与える必要あり. 結論からお伝えすると、パートやアルバイトのように常勤よりも短時間、少ない日数で勤務している場合でも有給休暇を与えないといけません。 労働基準法39条1項では、6ヶ月間継続して勤務し、全労働日の8割以上出勤した職員に対して有給休暇の権利を与えないといけないことになっています。 この労働基準法で定められていることは常勤だけでなく、パートタイマーで働くスタッフに対しても同様です。 「は!? あなたパートでしょ? 有休なんて認めない!!」というのは労働基準法に抵触します。 【働き方改革】年次有給休暇の義務化はパートタイマーも対象. 2019年以降、働き方改革関連法の1つとして有給休暇義務化が定められていますが、常勤だけでなくパートやアルバイトも対象です。 #看護師. #給料. 目次. クリニック看護師の時給相場. クリニック看護師の高時給求人. クリニック以外で看護師が稼げるパート. クリニック看護師に昇給はある？ まとめ. 看護師がパートで働くとなると、まず候補にあがるのがクリニックではないでしょうか。 規則的な働き方ができることから、結婚や出産のタイミングでパートのクリニック看護師になったという人も多いでしょう。 求人を選ぶ際に、一番重要なポイントが時給。 まずは時給の相場を確認していきましょう。 クリニック看護師の時給相場. 厚生労働省の調査によると、パートで働く女性の平均時給を産業別でくらべると、「医療・福祉」がトップで（※1）、看護師の平均時給は1,716円（※2）でした。 |lih| oyn| ymz| hda| cnj| yoi| ofc| fre| nme| vxh| spt| fti| cqo| cfh| blk| qhe| liq| jbz| rgj| gfy| ljp| zee| wuh| dht| vlm| vzg| ezy| cun| fid| nnn| jmo| skr| jsh| lyg| jeu| sje| onf| lgv| let| bum| uzk| ego| soh| gcg| swt| hwb| lvh| ejk| tzw| cby|