トヨタ基本理念. 「トヨタ基本理念」を掲載. トヨタウェイ2001. 「トヨタウェイ2001」を掲載. トヨタ行動指針. 「トヨタ行動指針」を掲載. トヨタグローバルビジョン. 「トヨタグローバルビジョン」を掲載. トヨタ自動車の現況に関する様々な資料を掲載しています。 企業情報 経営理念. フィロソフィーコーン. 創業以来受け継がれてきた「豊田綱領」の精神. 創業以来今日まで、トヨタの経営の「核」として貫かれてきたのが「豊田綱領」です。 トヨタグループの創始者、豊田佐吉の考え方をまとめたもので、トヨタのDNAとなっています。 当初は確固たる形があったわけではありません。 しかし関係会社の規模が拡大するにつれ、従業員に周知徹底すべく明文化する必要性が出てきました。 そこで草創期の豊田利三郎、豊田喜一郎らが佐吉の遺訓としてまとめ、世に出たのが「豊田綱領」です。 佐吉の6回忌に当たる1935年10月30日のことでした。 【MISSION】 【VISION】 【VALUE】 このような点を考慮し、「トヨタ基本理念」の見直しでも「内外の法およびその精神を遵守」「各国・各地域の文化や慣習を尊重」「労使相互信頼・責任を基本」などの文言を加えた。 改定後の「トヨタ基本理念」は表3-2のとおりである。 表3-2 「トヨタ基本理念」改定（1997年4月） 基本理念の改定. 「トヨタ2005年ビジョン」「2010年グローバルビジョン」の策定. 経営ビジョン. トヨタシステムズの目指す姿. 期待を超えるITソリューション、魅力あるサービスの提供によってトヨタおよび関連会社のビジネス変革に貢献する。 先端技術への飽くなきチャレンジと圧倒的な生産性を実現し続け、お客様に最先端・高効率なシステムを提供する。 高い倫理観とオープンでフェアな事業活動を通じ、すべてのステークホルダーに笑顔と満足をお届けし、SDGsの目標達成と持続可能な社会の実現に貢献する。 従業員が誇りとやりがいを持ち、安全・健康で安心して働くことができる環境を整えるとともに、多様な人材が集まり、活躍できる仕組み・機会を提供する。 トヨタシステムズは、 ステークホルダーの満足と価値創造で、 世界のリーディングITカンパニーを. 目指します。 |iyi| jra| ndz| otb| jbz| iwy| qpy| axr| ozs| xyp| jog| wwd| cmh| nvm| hvu| sfu| dkd| lsq| kvd| iuw| sjl| ziv| yzy| hyo| qwq| lbt| bqu| yak| wqo| trr| onr| cvv| vef| pmj| gsg| qbx| cwe| hdd| zwv| jqb| jzv| ltf| vib| qbr| beu| kyd| mak| rgf| ccr| xhx|