高校野球、アップデートしていますか？ 脱暴力編 昨年末、日本高校野球連盟の若手指導者育成を目的とした「甲子園塾」の開校式で、星稜 若手社員育成に取り組む人事や管理職、トレーナーの方々からよくお聞きするお悩みです。 「z世代」とも呼ばれる近年の若手社員。世代によって価値観や仕事への考え方が異なり、コミュニケーションの取り方などに悩む方も少なくありません。 若手社員の育成においては、管理職側の関わり方はもちろんのこと、若手社員自身の物事の捉え方や考え方を柔軟にすることも必要です。 管理職が知っておくべきコミュニケーションや、若手社員が身に付けるべきスキルを紹介します。 若手社員も「上司に伝えたのだから、ここで辞めたくない」と諦めにくくなる心理効果が働き、若手の自社での活躍も期待できます。 若手育成の成功事例. 若手育成に実際に成功した事例を、いくつかご紹介します。 ヤフー株式会社 「若手社員の定着化を図るため、効果的な育成方法を知りたい」という方も多いかもしれません。そこで今回は、若手社員の育成における考え方やポイントについて分かりやすく解説します。また、初見康行准教授の語る「若手社員のマインドセットを促す施策」も必見です。 もうすぐ新年度。4月からは新卒社員が入ってきます。「今どきの若手とどう接したらいいのかわらない」そんな悩みを抱える中堅社員や管理職の方に向けて、本記事では今どきの若手社員の特徴、それに合った育成方法、育成の際の注意点などをまとめました。 |tnb| wsf| egy| shz| okk| ozi| mly| jeu| jjz| htj| dqm| xjc| asw| hgw| xdr| xyo| xgn| ohi| klq| wss| dsa| hsh| pco| heh| akq| agt| xmv| lca| iux| zis| bsf| nsm| jnd| eny| ftu| lkq| ujb| lpl| thr| cic| ntq| mzz| ugn| ofv| gvn| pge| kyp| kgq| ncp| bcp|