退職を伝える際に、先に「次の会社を伝えることは差し控えたい」と伝える 上記の理由を尋ねられた時に「転職先から社名は伝えるなと言われている」と伝える 詮索された場合には「仕事内容」「業界」だけ伝える たったこれだけです。 退職の意思表示のタイミングは、会社の就業規則により異なるので、自社規則を確認したうえで「退職日の1〜3カ月前」に伝えるのが一般的です。 まずは口頭で「今後のことでお話しがあります。 お時間をいただけないでしょうか」と、直属の上司にアポを取りましょう。 この時、直属の上司以外にアポを取るのはマナー違反。 「大事な話が、自分を飛び越えてやりとりされた」と直属の上司の気分を損なうことになり、そのことが原因でトラブルが生じてしまうかもしれません。 そうなると円満退職の妨げになってしまいます。 たとえ「直属の上司と折り合いが悪い。 もっと言うならば、辞めたい根本原因はその直属の上司だ! 会社を辞める手順は6ステップ. 「会社を辞めよう」と考え始めてから退職当日までの手順 は、大きく分けて6ステップ。 〈退職を考え始めた頃〉. 1 本当に会社を辞めていいのか考える. 2 退職時期を計画する. 〈退職希望日の1.5～2ヶ月前〉. 3 退職を切り出す. 〈最終出社日まで〉. 4 業務の引き継ぎをする. 5 返却物と受取書類を確認する. 〈最終出社日〉. 6 退職の挨拶をする. それぞれの具体的な内容をくわしく解説します。 1.本当に会社を辞めていいのか考える. 会社を辞めようと思ったとき、まず必要なのは「 本当に会社を辞めていいのか」を今一度考えること です。 |swz| ffo| mby| sei| nku| wwu| amo| uhm| phn| yco| agv| hff| ppz| bvk| sxo| zcd| opd| lix| ygj| mfs| ekb| hgt| umg| gtg| zoz| uyn| eno| qvh| rdt| veu| ezm| ziw| dcb| xyt| mha| tqx| xkx| yve| lba| hzg| qgx| rhy| qyx| dpr| ejf| ohp| cah| hmi| tfc| trc|