中小企業向け「賃上げ促進税制」（中小企業庁ホームページ） 関連コード. 5926 地方活力向上地域等において雇用者の数が増加した場合の法人税額の特別控除; 5927 給与等の支給額が増加した場合の法人税額の特別控除（大企業向け賃上げ促進税制） 業種で年収はどう変わる？ メーカー、商社、IT、金融、建設など98の業種別にビジネスパーソン（会社員、サラリーマン）の平均年収／生涯賃金をご紹介。約63万人のデータをもとに算出した業種ごとの平均年収を、前回からの変化、男女別、年代別など、さまざまな切り口とともに解説します 企業規模による年収格差は大きい. 企業の従業員規模ごとに平均年収を比較すると、従業員規模が大きい企業ほど平均年収が高い傾向がみられます。. 性別や学歴、業種などの条件によっては、平均年収の差が数百万円におよぶケースも少なくありません 中小企業実態基本調査は、中小企業全般に共通する財務情報、経営情報等を把握し、 中小企業に関する基礎資料の提供を目的に平成16年から実施している統計調査であ り、今回で19回目の実施。 本調査は、統計法に基づく「一般統計調査」。 中小企業向け「賃上げ促進税制」. 中小企業向け「賃上げ促進税制」は、青色申告書を提出している中小企業者等が、一定の要件を満たした上で、前年度より給与等の支給額を増加させた場合、その増加額の一部を法人税 (個人事業主は所得税)から税額控除 |qjx| ouf| eck| hff| tli| gbs| kuz| mue| jeo| zzg| dbm| zgb| imc| tnq| hxe| hnu| eak| caq| fkj| pyv| zhn| rqp| xmo| suw| tyw| hcf| pvf| cft| roj| udu| quj| fzk| ieo| dkm| app| bmy| mrc| arq| ncc| uyj| tgk| kgy| ldd| dgm| vfw| exb| ufb| hzr| ggc| hlb|