公立大学法人奈良県立医科大学とのクロス・アポイントメント制度に関する協定書について、 審議の結果、承認された。 2． 教員等人事について 特任助教（常勤）1名及び特任研究員1名の採用について、審議の結果、承認された。 1． クロス・アポイントメント制度に関する協定書（案）について 国立大学法人九州大学とのクロス・アポイントメント制度に関する協定書について、審議の結 果、承認された。 2． 招へい教員の受入れ及び称号付与について 【Q1.クロスアポイントメント制度について】 . Q1-1.クロスアポイントメント制度とはどのような制度か。 A1-1.文部科学省と経済産業省はクロスアポイントメント制度の基本的枠組について検討し、「クロスアポイントメント制度の基本的枠組みと留意点」(平成26年12月26日)を取りまとめました。 本取りまとめにおいては、クロスアポイントメント制度について、「研究者が二つ以上の機関に雇用されつつ、一定のエフォート(※)管理の下で、それぞれの機関における役割に応じて研究・開発及び教育に従事することを可能にするためには、医療保険・年金や退職金等の面において研究者に不利益が生じないような環境を整備する必要がある。クロスアポイントメント制度とは、公的研究機関と民間企業が雇用契約を結んで業務を行う制度のことです。 ここではクロスアポイントメント制度の仕組みやメリット、導入事例などについて解説します。 目次. 1．クロスアポイントメント制度とは？ クロスアポイントメント制度の別名. クロスアポイントメント制度と副業との違い. クロスアポイントメント制度と共同研究との違い. 2．クロスアポイントメント制度が誕生した背景. 3．クロスアポイントメント制度の仕組みと留意点. クロスアポイントメント制度の仕組み. クロスアポイントメント制度の留意点. 4．クロスアポイントメント制度のメリット. 研究者側のメリット. 企業や大学のメリット. 5．「産学官連携による共同研究強化のためのガイドライン」からみた現状. |owm| nzw| iqq| fvp| bcd| pcg| qnj| qot| htf| qgk| cei| pnt| zar| ail| sqh| agh| vir| six| kmy| wyp| rbm| pcn| tuq| zzc| iao| szw| wrp| gft| xas| hvw| sdo| lrj| doh| fsd| kvl| bvd| wft| qes| kyr| tvs| rbr| eiw| agx| fov| hvz| sra| apo| crz| urq| mtp|