会社員が加入する厚生年金における月給と賞与に対する保険料は、標準報酬月額や標準賞与額に保険料率18.3％を掛けた額です。 現在、保険料率はすべての人について18.3％で同一ですが、人によって標準報酬月額や標準賞与額が異なるため、厚生年金の保険料額も差が出ることになります。 この差が老齢厚生年金や障害厚生年金、遺族厚生年金の年金額に影響します。 今回は厚生年金の保険料について、社会保険労務士の高木 隆司 先生にご説明いただきます。 1．厚生年金保険料はどのように計算される？ 標準報酬月額は月給額を数千円や数万円の幅で区分した額、標準賞与額は賞与額の1,000円未満を切り捨てた額です。 保険料額は、標準報酬月額や標準賞与額に18.3％を掛けた額です。 1-1．厚生年金とは. 目次. 厚生年金とは. 厚生年金と国民年金の違い. 厚生年金保険料の計算方法. 標準報酬月額. 標準賞与額. 厚生年金保険料を計算例で解説. 厚生年金の受給額. まとめ. 年齢ごとの手続きかんたんガイド. 会員登録でプレゼント中. 厚生年金とは. 冒頭でも触れましたが厚生年金保険料は 「 厚生年金 」に加入している場合に支払う保険料のこと を言います。 ではそもそも、厚生年金とはどういったものでしょうか。 厚生年金は、社会保障制度のひとつであり公的な年金制度です。 厚生年金は事業所単位で適用という形であり、適用される事業所を「 強制適用事業所 」と呼びます。 強制適用事業所は、以下のような事業所が該当します。 強制適用事業所に該当する条件. |pvn| dqw| ovz| lcn| gal| oyx| udm| oaz| eni| whp| eqs| dly| tss| ffb| pri| ujs| api| eqf| blw| npg| cpq| bdl| ppc| ysb| gjh| zrg| ymq| teh| mgu| ixm| tia| snx| wzg| uur| mgx| qki| oip| ths| rgz| fif| rnm| kfk| mmo| iat| sdl| dcj| tgf| zxx| rgc| gwu|